Un agent des bibliothèques (F/H) - VILLE DE MORLAIX

Référence : O029240422000647

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Morlaix cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments,
mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :

Un agent des bibliothèques (F/H)
Cadres d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine

Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la responsable de la section jeunesse des bibliothèques, vous effectuerez les missions suivantes :

Missions :
* Accueillir, orienter et conseiller le public
* Gérer les inscriptions et les transactions documentaires (prêts, retours, réservations...)
* Participer aux acquisitions, au suivi des commandes et au traitement des documents du secteur jeunesse (livres, périodiques) et de la ludothèque (jeux de société)
* Équiper, ranger et entretenir les collections
* Contribuer aux procédures de récolement et de désherbage
* Promouvoir les collections (rédaction de critiques et de coups-de-c½ur...)
* Participer aux actions de médiation : accueil des classes, heures du conte, soirées pyjama, après-midi jeux de société, ateliers, actions hors les murs...

Profil recherché

Profil requis :
* Expérience en bibliothèque
* Connaissance de la littérature jeunesse et des méthodes d'accueil du jeune public (individuel, en famille, groupes, classes)
* Intérêt pour les jeux de société
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèques
* Qualités relationnelles
* Goût de la polyvalence et du travail en équipe
* Sens du service public

Caractéristiques du poste :
* Poste basé à la médiathèque Les Ailes du Temps ; mobilité sur les autres sites
* Travail du mardi au samedi (dont une fermeture à 19h) ; cycle de 37 ou 39 heures hebdomadaires ; présence occasionnelle en soirée (événements)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 22 mai 2024 inclus à :
    Monsieur le Maire
    Pôle Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
    29671 MORLAIX Cedex

    Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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