Chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle - PORT EN BESSIN HUPPAIN
Référence : O014251223001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-en-Bessin-Huppain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Port-en-Bessin-Huppain, commune de bord de mer de 2 000 habitants, accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème Port de pêche français.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la Communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements…).
Engagée dans le programme Petite Ville de Demain, la commune place la culture au centre de son dynamisme local.
Afin de renforcer l'équipe du service culturel, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle H/F.
Caractéristique du poste :
- Rémunération statutaire
- Prise de poste à compter du 1er février 2026
- Type et durée du contrat : CDD 6 mois
- Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi comprenant une amplitude variable au moment des évènements.
Missions exercées sous la responsabilité de la responsable du centre culturel et du Directeur Général des Services :
- Accueil individuel et de groupe dans le cadre du fonctionnement de la Micro-Folie.
- Préparation et animation de visites guidées.
- Participation à la préparation et au déroulement des évènements et des animations communaux.
- Assistance administrative à la responsable du centre socio-culturel.
- Missions d'accueil au centre socio-culturel.
Profil recherché
Compétences recherchées :
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles : sens de l’accueil, communication.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité.
Savoir-faire :
- Techniques de médiation, de négociation, de gestion des émotions et de gestion des conflits.
- Gestion de groupe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : comptabilite@portenbessin-huppain.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
