Chargé(e) d'accueil et d'information du Commissariat de Miramas - CPN ISTRES H/F
Référence : MINT_BA013PNC-116134
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : MIRAMAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
- Assurer l’accueil et l’orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (maison de la Justice et du droit, service des étrangers de la préfecture, mairie…)
- Analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté (téléphone, accueil physique, courriers et courriels)
- Renseigne l’outil de suivi de la relation usager
- Expliquer les procédures aux usagers, connaître le réseau : enquêteurs, aide aux victimes, psychologues
- Veiller au respect de la charte Marianne au niveau de l’accueil
- Veiller à optimiser les délais d’attente
- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)
- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier de doléances des usagers…)
- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information
En l’absence des personnels, prendre les messages et les transmettre à leurs destinataires dans les meilleurs délais
- Assurer une remontée d’information entre le poste de Miramas et le Commissariat d’Istres
- Gestion des procurations de vote – Assurer la transmission des documents dans les délais – Assurer un suivi grâce aux outils dédiés.
- S’assurer de la prise en compte par les unités de terrain des demandes de vacations funéraires sur Miramas
Vos activités secondaires :
- Effectuer des recherches sur les différentes bases (Alice – LRPPN – MCI)
- Assurer un appui administratif aux différents enquêteurs
- Archivage de la documentation
Activités du service :
Le commissariat est composé de :
Un service local de sécurité publique composé de 4 brigades de police secours qui assurent un fonctionnement continu afin de préserver la sécurité de nos concitoyens, de 2 Groupes de Sécurité de Proximité et d’un Bureau Ordre et d’Emploi chargé notamment de la gestion des effectifs via GESTT (repos, rappel, congés) et des remontées statistiques opérationnelles et du pool accueil du public sur 2 sites Istres et Miramas ;
- un service local de police judiciaire qui assure les missions de police judiciaire, la recherche des auteurs d’infraction et les enquêtes judiciaires avec les magistrats du Tribunal Judiciaire d’Aix en Provence ;
- une division de police scientifique en charge de faire le lien entre l’enquête traditionnelle de police et le recueil scientifique de la preuve ;
- L’état-major du commissariat comprenant le « Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) – Ressources Humaines (RH) et cellule LRPPN»
Composition et effectifs du service :
Au sein du SLSP, le pool accueil est en charge de l’accueil du public sur les sites d’Istres et de Miramas – 3 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SLSP
Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la DIPN 13
Acteurs institutionnels
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maitrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise - requis
Techniques d'accueil / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir négocier / niveau pratique - à acquérir
Gérer les conflits / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau maitrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Maitrise de soi / niveau pratique - requis
Faire preuve de diplomatie / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé(e) d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001
RIME : Chargé(e) d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (13)
Circonscription de police nationale d’Istres
Commissariat de secteur de Miramas
16 avenue Marius Chalves
13140 MIRAMAS -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime horaire : 40h30 / par semaine – 25 CA et 29 ARTT.
- Discrétion requises- Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec les effectifs du pool
Présentation soignée
Courtoisie
Discrétion – obligation de réserve
Sens de l’organisation
Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste
Un bon sens des relations humaines est attendu
Résistance au stress – stabilité émotionnelle
Qui contacter :
Commissaire de Police, chef de la circonscription 04 88 10 12 25
dipn13-istres@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif
dipn13-mobmi@interieur.gouv.f
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager