Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative - CCAS D'ANGOULEME
Référence : O016260908000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS d’Angoulême recrute au sein du Service Accompagnement social, un(e) Chargé(e) d’accueil et de gestion administrative (H/F)
(Cadre d’emplois des Adjoints administratifs – Cat. C), sous la responsabilité du Responsable de Service Accompagnement social
Le CCAS de la Ville d’Angoulême propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du CCAS :
Information, orientation, accompagnement à l’accès aux droits, instruction des élections de domicile et aides aux transports ;
• Effectuer une première évaluation et un diagnostic social ;
• Adapter le niveau du service à l’évolution des besoins du public ;
• Gestion des agendas des travailleurs sociaux dans le cadre des permanences, participation à la tenue des tableaux statistiques des missions de l’accueil ;
• Gestion du courrier des personnes domiciliées au CCAS ;
• Gestion des logiciels métiers en lien avec les agents administratifs et les services extérieurs ;
• Transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe et au responsable du service ;
• Participer à la réflexion sur l’amélioration de l’accueil et de l’accompagnement du public ;
• Participer aux réunions de service et à l’analyse des pratiques.
Profil recherché
Profils recherchés / Compétences requises :
• Connaissances du public précaire, du public âgé et de ses spécificités ;
• Connaissance du réseau partenarial ;
• Appétence forte pour le domaine de l’action sociale, des publics en situation de vulnérabilité ;
• Aisance relationnelle, capacité d’évaluation ;
• Capacité à rendre compte et adaptabilité ;
• Capacité à gérer les comportements agressifs et inadaptés ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité exigée ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau dans le strict respect des compétences et missions de chacun ;
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, libre office) ;
• Permis B souhaité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature
à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
