Chargé(e) d'accueil et de médiation - CTE COM SUD HERAULT

Référence : O034250311000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quarante
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE
Située au milieu des vignes et à quelques minutes du Canal du Midi, cette structure intercommunale occupe une situation géographique privilégiée sur le territoire. Ancienne cave viticole baignée de lumière, elle totalise sur deux niveaux plus de 1000 mètres carrés dédiés à l'éducation et la valorisation du patrimoine local ainsi que la pratique artistique et la découverte de la création contemporaine. Ouvert à tous, c'est un lieu d'échanges et d'expérimentations qui fait l'union entre le patrimoine historique et l'art actuel. Il reçoit des artistes en résidence et organise également des expositions temporaires. Des salles d'activités et de projections-vidéos, ainsi qu'une bibliothèque spécialisée dans le Patrimoine, l'Histoire et l'Art enrichissent ces différents dispositifs.


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide-conférenciers, photographes... Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L'ouverture au public du site est prévue pour juin 2025.
Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée.

OBJECTIFS
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l'agent aura comme missions : l'accueil, la surveillance et la médiation du Centre d'Arts et du Patrimoine, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique du domaine.
Les jours d'ouverture de l'exposition, en tant que médiateur, il assurera l'accueil et la surveillance des salles d'exposition en complément de l'agent d'accueil du domaine, un conseiller en séjour de l'Office de Tourisme du Canal du Midi au St Chinian et d'un autre médiateur. Les jours de fermeture au public, il viendra en soutien à l'équipe pédagogique du domaine pour la réception des groupes sur site et en itinérance sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250311000019-charge-e-accueil-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Bac + 3 minimum
- Bonne connaissance de l'histoire de l'art du 20ème siècle, de l'art contemporain, de ses réseaux et sa médiation.
- Maîtrise des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux...)
- Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques
- Sens de l'expérimentation et de la transmission
- Bonne maîtrise de l'expression orale
- Aisance relationnelle, écoute et disponibilité
- Maîtrise de l'anglais et d'une deuxième langue (espagnol ou allemand).
- Capacité d'adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
- Savoir préparer et animer un atelier
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence et mobilité
- Rigueur et ponctualité
- Dynamisme et bonne présentation
- Horaires fixes et variables - travail en soirée et les week-ends
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Cadre contractuel :
    CDD de 12 mois à temps partiel - 28h/ semaine - renouvelable
    Prise de poste en juin 2025
    La Communauté de communes recrutera 2 médiateurs. Les 2 contrats seront sur 28h. Ils rentreront dans le cadre du dispositif « Parcours emploi compétences »de France travail.


    Date de limite de dépôt de candidature : 06 avril 2025

    Modalités de réponse :
    Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation à l'attention du Président Jean-Noël Badenas) par mail à l'adresse suivante : rh@cc-sud-herault.fr

  • Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi - Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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