Chargé(e) d'accueil social - SALERNES

Référence : O083260420000885

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salernes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indiciiare € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) d'accueil social au sein du CCAS.
Emploi comprenant une part de temps de travail dévolue à l'accueil et l'accompagnement des usagers de l'Espace France Services.

Accueil physique et téléphonique,
Renseignement et orientation du public du CCAS et de l'espace France Services,
Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives, élaboration et suivi des dossiers, y compris des demandes de logements,
Mise en place des aides sociales communales auprès des bénéficiaires,
Préparation des réunions du Conseil d'Administration et des commissions (présence potentiellement requise aux séances), etc.

Profil recherché

Expérience sur un emploi similaire recherchée,
Connaissance des dispositifs de prestations sociales : nature des aides, interlocuteurs, procédures, etc.
Maitrise des outils numériques,
Sens du service public, disponibilité,
Qualités relationnelles, bienveillance, écoute et discrétion,
Distance professionnelle,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité.

Qui sommes-nous ?

Intégrer la mairie de Salernes, c'est découvrir et participer au développement d'une commune connue pour ses tomettes hexagonales et pour ses poteries.
Celle-ci s'étendant sur 39,3 km2 et se trouve à 22 kilomètres à l'ouest de Draguignan et à 9 kilomètres au sud d'Aups.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté + dernier compte rendu d'entretien annuel) sont à adresser au Service des Ressources Humaines par voie postale ou numérique.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/06/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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