Chargé(e) d'actions culturelles - MAIRIE DE SAINT LYS
Référence : O031250610000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Lys recrute un(e) chargé(e) d'actions culturelles, en contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois, renouvelable.
À 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion et compte désormais près de 10 000 habitants. Saint-Lys est dynamique et bénéficie d'une vie associative importante en accueillant plus de 100 associations sur son territoire.
Le chargé d'actions culturelles participe à la mise en ½uvre de la politique culturelle de la collectivité et d'une médiathèque. Il organise, suit et valorise les manifestations et les équipements communaux.
Sous l'autorité du responsable du service des affaires culturelles vous assurez les missions suivantes en collaboration avec la chargée des festivités :
- Organisation et mise en ½uvre des projets culturels de la collectivité,
- Assurer une partie de la programmation et accompagner les collègues du service dans l'organi-sation d'événements,
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions portées par le réseau (contrats, conven-tions, Guso, Sacem, SACD, AGESSA),
- Participer à l'organisation des activités de la médiathèque Albert Camus,
- Promotion des projets et des équipements,
- Conception, organisation, soutien et suivi des projets de créations artistiques,
- Préparation et gestion éventuelles du budget du domaine d'intervention le cas échéant.
Profil recherché
Profil recherché :
- Sens de l'organisation ;
- Bac + 2 ou équivalent dans la culture (sauf si expérience dans le domaine).
Savoirs :
- Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques ;
- Planifier des manifestations et organiser leur animation ;
- Régie technique sur site ;
- Techniques de programmation et production ;
- Connaître l'environnement culturel local, national et international ;
- Management et méthodologie de projet ;
- Techniques de rédaction ;
- Règles budgétaires ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Comportements professionnels :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition et sens de la négociation ;
- Rigueur, sérieux, ponctualité, bon relationnel et discrétion ;
- Sens de la communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail : 39h avec RTT.
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes).
Conditions d'exercice :
- Horaires atypiques selon les nécessités du service (amplitude variable, travail en soirée, certains week-ends, et jours fériés) ;
- Disponibilité.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale 31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
