chargé(e) d'affaires routières MAP313

Référence : 2026-2210349

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité :
Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifs
Maintien à jour de la documentation de projet
Assistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)
Participation à la concertation, à la communication
Suivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publics
Veille dans un domaine spécifique
Remplacement ou représentation du RDO
Participation au collectif :Appui sur une thématique technique spécifique (ex : bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du service

Contribution à la démarche qualité du service Contribution au réseau maîtrise d'ouvrage.
Les chargés d'affaires peuvent être amenés à assister des responsables d'opération d'autres pôles (par ex pôle métropole lyonnaise) et être en appui au chargé d'affaires s'occupant des mesures de compensation environnementale pour les pôles lyonnais.

Profil recherché

Postes B / B+

Les compétences techniques recherchées sont:
- Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure
- Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières
- Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)
- Connaissances générales de la gestion environnementale des projets d'infrastructures
Transversales
- Capacité à rédiger correctement des documents administratifs
- Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques

Les compétences relationnelles recherchées sont:
- Rigueur, application, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Transparence et loyauté
Modes d'acquisition: formation initiale, compagnonnage
Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures appréciée, permis B indispensable

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephanie.sauvaget@developpement-durable.gouv.fr
  • maryline.revol@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Mobilité Aménagement Paysages (66 agents) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité -
infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (missions régionales sur l'aménagement, stratégie foncière, suivi  PNR, SRADDET, politique des paysages, mobilité,  sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation et exécution des BOP 203, 113 et 135; suivi administratif et financier des marchés; acquisitions foncières; qualité) . Le pôle opérationnel Est, qui intervient sur l'Ain et l'Isère, l'Ardèche, la Drôme et les deux Savoie, est à Lyon et piloté par un binôme (cheffe de pôle et adjointe). Le service intervient en MOA pour le compte de l'Etat et la Région (loi 3DS).

À propos de l'offre

  • SAUVAGET Stéphanie, Cheffe du pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 90
    stephanie.sauvaget@developpement-durable.gouv.fr


    REVOL Maryline, Adjointe à la cheffe de pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 93
    maryline.revol@developpement-durable.gouv.fr


    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.


    Information complémentaire :

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

    mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr


    Pièces à fournir :

    1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,

    2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.


    En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Numéro poste : 16346C0463
    Cotation IFSE : SACDD / TSDD (G3)
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Horaires et saisonnalités : horaires habituels avec néanmoins des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site.

    Conditions particulières : déplacements sur les territoires concernés par les projets

    Conditions matérielles :
    - Bureau partagé (2 agents maximum)
    - Poste informatique nomade
    - télétravail possible 2j par semaine
    -livraison de repas subventionnés/accès au restaurant inter-administratif
    - site accessible en transport en commun et modes actifs

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • DIRECTEUR DE PROJET OUVRAGES D’ART - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 27 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur de la mission Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) Alpes (F/H)

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 27 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • EXPERT NUCLEAIRE

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
    • En ligne depuis le 26 mars 2026
  • Technicien méthode, géomaticien SIG (H/F) - METROPOLE LYON

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 26 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ASSISTANT URBANISME - CHAPONNAY

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission prévention Santé Sécurité H/F

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : VetAgroSup
    • En ligne depuis le 25 mars 2026