chargé(e) d'affaires routières suivi environnement MAP312
Référence : 2026-2210336
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité :
Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifs
Maintien à jour de la documentation de projet
Assistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)
Participation à la concertation, à la communication
Suivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publics
Remplacement ou représentation du RDO
Le chargé d'affaires routières et suivi environnement a un rôle spécifique au sein des pôles Est et Métropole Lyonnaises d'assistance aux responsables d'opération dans le domaine de l'environnement en phase "études", "travaux", et "suivi des mesures compensatoires".
Il met en place des outils de suivi et s'assure du respect des prescriptions des arrêtés d'autorisations environnementales.
Participation au collectif :Appui sur la thématique environnementale exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du service
Contribution à la démarche qualité du service
Contribution au réseau maîtrise d'ouvrage régional et national sur la thématique environnement
Le chargés d'affaires peut être amené à assister des responsables d'opération d'autres pôles (par ex pôle métropole lyonnaise).
Profil recherché
Poste B / B +
Les compétences techniques recherchées sont:
- Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure
-Connaissance et/ou expérience dans le domaine des études et suivi environnementaux
- Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières
- Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)
- Connaissances sur la gestion environnementale des projets d'infrastructures
Transversales
- Capacité à rédiger correctement des documents administratifs
- Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques
-Connaissance des règlements opposables (notamment Code de l'environnement)
Les compétences relationnelles recherchées sont:
- Rigueur, application, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Transparence et loyauté
Modes d'acquisition: formation initiale, compagnonnage
Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures appréciée, permis B indispensable
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephanie.sauvaget@developpement-durable.gouv.fr
- maryline.revol@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Mobilité Aménagement Paysages (66 agents) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité -
infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (missions régionales sur l'aménagement, stratégie foncière, suivi PNR, SRADDET, politique des paysages, mobilité, sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation et exécution des BOP 203, 113 et 135; suivi administratif et financier des marchés; acquisitions foncières; qualité) . Le pôle opérationnel Est, qui intervient sur l'Ain et l'Isère, l'Ardèche, la Drôme et les deux Savoie, est à Lyon et piloté par un binôme (cheffe de pôle et adjointe). Le service intervient en MOA pour le compte de l'Etat et la Région (loi 3DS).
À propos de l'offre
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SAUVAGET Stéphanie, Cheffe du pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 90
stephanie.sauvaget@developpement-durable.gouv.fr
REVOL Maryline, Adjointe à la cheffe de pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 93
maryline.revol@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
N° Poste: 16346C0451
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G3)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Horaires et saisonnalités : horaires habituels avec néanmoins des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site.
Conditions particulières : déplacements sur les territoires concernés par les projets
Conditions matérielles :
- Bureau partagé (2 agents maximum)
- Poste informatique nomade
- télétravail possible 2j par semaine
-livraison de repas subventionnés/accès au restaurant inter-administratif
- site accessible en transport en commun et modes actifs -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
