Chargé(e) d'animation culturelle - MAIRIE DE MONTMORILLON
Référence : O086250604000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur
Située à 3h de la montagne, 2H30 de l'océan et à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d'un cadre de vie exceptionnel, d'un tissu associatif dynamique et d'un contexte professionnel favorable.
La Ville de Montmorillon est dotée d'un pôle Vie de la Cité comportant un service culture et loisirs, une salle de spectacle (Espace Gartempe), une médiathèque, un service musée comptant plus de 58 000 ½uvres réparties entre La Préface (équipement culturel associant numérique et patrimoine), un musée d'art et d'histoire, ainsi qu'une Micro-Folie permettant un accès à plus de 4500 ½uvres numérisées, provenant de 325 partenaires culturels nationaux et internationaux.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en ½uvre des manifestations culturelle.
Conditions de travail :
* Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire)
* Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle
* Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés
* Polyvalence : Encadrer des manifestations culturelles de la ville, notamment les rencontres littéraires, saison culturelle, etc.
* Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d'animation + RIFSEEP
Avantages
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée
Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%).
Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe
* D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en ½uvre et à la communication des manifestions culturelles
* A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation
* Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe
* Port de charges éventuel sur certains évènements
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles :
* Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en ½uvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité
* Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires
* Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions) ainsi qu'avec les services internes à la Collectivités
* Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles
Qualités personnelles :
* Sens du service public et de l'accueil
* Rigueur et capacité à apprendre à s'organiser de manière autonome
* Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie
* Qualité pédagogique et capacité d'adaptation
* Intérêt pour le numérique
* Sens de l'initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité
* Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires
* Force de proposition, aptitude à rendre compte
Diplômes et qualifications :
* Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme
* Permis de conduire (Permis B indispensable)
* Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former le 04 juillet 2025 sur Montmorillon
Expérience professionnelle :
* Débutant(e) accepté(e) ; une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus.
À propos de l'offre
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Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 3 juillet 2025 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr
Pour toute demande de renseignement complémentaire : contacter service RH ou la directrice du pôle Vie de la Cité au N° de tel 05.49.91.13.99. (choix 4).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
