Chargé(e) d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie H/F

- Présenter le projet de plan auprès du Comité Social d’Administration (CSA) pour avis et validation par le Président de Centre.

 Mettre en œuvre et évaluer les actions de formation :

 - Créer et expérimenter des méthodes pédagogiques : rédaction de cahiers des charges, d’appels d’offres, étude des propositions, négociation des actions de formation avec les prestataires, instruction des conventions, coordination et évaluation des actions de formation et suivi du budget.

- Présenter un bilan qualitatif et quantitatif au CSA à l’aide d’indicateurs

- Accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel

- Instruire des dossiers de formations diplômantes, de formations personnelles, de VAE, de congés de formation professionnelle 

- Constituer les dossiers d’agrément de maître d’apprentissage en lien avec les centres de Formation d’Apprentissage.

  Votre activité s'exerce en lien :

 - D'une part, avec le Président de centre et les membres de la Commission émanant du CSA pour avis et validation du plan de formation. Ce plan, élaboré annuellement en concertation, prend en compte les spécificités du centre et s'inscrit dans le cadre politique fixé par la Direction générale.

- D’autre part, avec l'ensemble des collectifs de travail et du personnel du centre, pour la définition des besoins de formation, et leur mise en œuvre.