Chargé(e) d'animation territoriale France Rénov' (H/F) CONTRAT DE PROJET – CDD DE 3 ANS
Référence : O072260317000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Flèche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Rattaché(e) au service Habitat, vous serez en charge de la dynamique territoriale du dispositif France Rénov' : mobilisation des ménages et des publics prioritaires, animation partenariale, communication et contribution au suivi des indicateurs du programme, en lien étroit avec les services communication, économique et social de la collectivité
MISSIONS :
Animation territoriale & mobilisation
• Organiser et animer des réunions publiques, ateliers, conférences et événements de sensibilisation à destination du grand public, des élus et des professionnels
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation des ménages, notamment les publics prioritaires (précaires énergétiques, seniors, logements très dégradés)
• Développer et entretenir le réseau de partenaires : professionnels de l'immobilier et du bâtiment (RGE), travailleurs sociaux, services médico-sociaux, associations locales
• Assurer des permanences d'accueil dans le cadre du guichet unique France Rénov' et orienter les ménages vers les conseillers techniques ou les dispositifs adaptés
• Sensibiliser les élus communaux et intercommunaux aux enjeux de la rénovation énergétique
Communication & outillage
• Contribuer à l'élaboration des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux, presse locale) en lien avec le service communication de la CCPF
• Participer au développement des outils d'animation et de sensibilisation du réseau France Rénov'
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les nouvelles aides à la rénovation pour alimenter les supports de communication
Conseil de premier niveau & suivi
• Délivrer un conseil de premier niveau aux ménages sur les travaux de rénovation et les aides mobilisables, dans le cadre du guichet unique
• Contribuer au suivi des indicateurs du Pacte Territorial et à l'élaboration des rapports d'activité
• Participer aux réunions partenariales et aux formations du réseau régional France Rénov'
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation & expérience
• Formation supérieure Bac+2/3 minimum dans les domaines de la communication, de l'animation territoriale, de l'habitat, du développement durable ou de l'aménagement
• Expérience dans l'animation de réseaux, le travail partenarial ou la mobilisation de publics, idéalement dans le secteur public local
Compétences techniques
• Socle de connaissances en rénovation énergétique et dans les dispositifs d'aides (France Rénov', MaPrimeRénov', Anah…) permettant d'assurer des conseils de premier niveau
• Compétences affirmées en communication publique : rédaction, conception de supports, animation de réunions
• Aisance avec les outils bureautiques, les réseaux sociaux et les outils de suivi
Savoir-être
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et aptitude à établir un lien de confiance avec les habitants, les élus et les professionnels
• Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services de la collectivité
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail de terrain
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire)
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Temps complet 38H45– présence possible en soirée et week-end lors d'événements
• Déplacements réguliers sur le territoire de la CCPF (permanences, réunions, événements)
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Régime indemnitaire,
• Participation employeur mutuelle si labellisée et prévoyance,
• CNAS
• 21 Jours de RTT
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi de technicien territorial.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
CANDIDATURE :
Les entretiens auront lieu le lundi 4 mai après-midi
Adressez CV et Lettre de motivation
à Madame La Présidente de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
Service Habitat – Pacte Territorial France Rénov'
M. GOGDET Anthony à l’adresse suivante : a.gogdet@cc-paysflechois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
