Chargé(e) d'appui à la mission transverse RH

Référence : MINT_BA057SGC-113489

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI EST
  • Localisation : METZ
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Dans le cadre de la nouvelle organisation du bureau de gestion des personnels administratifs, techniques, spécialisés et à statut ouvrier de la Direction des ressources humaines du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Est - Zone de défense et de sécurité Est, sous l’autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e), et auprès de deux chargés de missions transverses, vous assurez une pleine polyvalence de gestion sur :
 
* l’organisation des campagnes annuelles : avancement, CET, évaluations professionnels, etc. de l’ensemble des personnels administratifs, techniques, spécialisés, de catégorie A, B et C, ou à statut ouvrier, affectés dans le ressort de la Zone Est au SGAMI, en gendarmerie, en police et en préfecture/SGCD, fiabilisation des travaux ;
* la préparation opérationnelle des commissions administratives paritaires locales (rédaction de convocation, préparation des dossiers ...) ;
* toutes les tâches relatives à la gestion transverse des personnels non énumérées ci-dessus, par exemple : requêtage INFOCENTRE, suivi des grèves, analyse / contrôle des reprises d’ancienneté, congés bonifiés, ASA, etc.

* à l’échéance (1 fois tous les 4 ans) participer à l’organisation des élections professionnelles.



Activités du service
Votre environnement professionnel :

Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN, GN, Préfectures, Cultes)

Composition et effectifs du service
La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents

Liaisons hiérarchiques
Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e)
La directrice des ressources humaines et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles
Ministère (administration centrale) – Préfectures – Services de police et de gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience dans le cadre des concours de la fonction publique ou d'une mobilité postérieure


Durée attendue sur le poste :
3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

F8C4805CA679492D8952B13D09011520@ts.com

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Cheffes de bureau : 03.87.16.11.26

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) :
    CV
    Lettre de Motivation
    Formulaire de demande de mobilité

    Localisation administrative et géographique :
    Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est
    Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est
    DRH
    Bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et statut ouvriers
    Espace Riberpray Rue Belle Isle - B.P. 51064 - 57036 Metz Cedex


    Domaine fonctionnel :
    RESSOURCES HUMAINES
    Emploi type/Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Chargé de gestion des RH de proximité - FPGRH012



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - statuts nombreux et diverses réglementations à appliquer
    - capacités d’adaptation et d’analyse – rigueur - discrétion professionnelle



    Avantages :

    • Restaurant administratif à partir de 2,70€
    • Parking gratuit situé au sein de la structure
    • Salle de sport sur le site
    • 38h - Horaires variables
    • Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine)
    • 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
    • Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé
    • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
    • Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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