Chargé(e) d'appui administratif
Référence : 2026-2244430
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25003 BESANCON CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé d'appui administratif, vous devrez contribuer à la conduite et l'avancée des dossiers portés par l'unité en particulier sur les thématiques transports et gestion de crise ainsi qu'au suivi administratif de l'unité.
Vos missions sont les suivantes :
- collaborer à la conduite et au suivi administratif des projets de l'unité dans le domaine de la sécurité des transports.
- mise à jour et suivi des fiches réflexes gestion de crise et recensement des bases de données Parades
- concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et d'information sur les thématiques gérées par l'unité.
- instruire pour le compte du Préfet les demandes d'avis concernant les routes à grande circulation, les arrêtés régissant la circulation sur l'autoroute
Plus en détails :
- assurer le suivi administratif de l'unité : gestion du courrier, archivage, gestion des messageries, prise de note, rédaction de compte rendus.
- assurer la conduite et le suivi des commandes et des fournisseurs (suivi budgétaire et financier)
- contribuer à l'organisation logistique de l'unité
- contribuer aux campagnes de communication de l'unité
- contribuer au suivi administratif des infrastructures routières (tunnel, passage à niveaux)
- rédiger les arrêtés de circulation sur autoroute, les avis pour les travaux sur les routes à grande circulation ( RGC) et les arrêtés divers en matière de circulation routière (manifestations, pneus crampons)
- assurer le suivi des agréments des centres installant les dispositifs Ethylotest-Anti-Démarrage
- recenser et suivre les besoins logistiques mobilisables en gestion de crise via l'application Parades
- appui à la conception de documents cartographiques et de supports de présentation de réunions
- mise à jour de la valise d'astreinte et des fiches réflexes
- participer ponctuellement à des actions de sensibilisation en-matière de sécurité routière organisées par l'unité.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'Unité Sécurité Routière, Gestion de Crises, Transports au sein du Service Coordination, Sécurité, Conseil aux Territoires.
Rattachement fonctionnel à l'adjoint(e) au chef d'unité dans le cadre de la gestion des projets.
Travail dans un cadre interministériel et avec les acteurs locaux : Travail dans un cadre interministériel et avec les acteurs locaux : fournisseurs,autres services de l'État (GN, PN, Éducation Nationale, STRMTG, Préfecture), collectivités territoriales.
Profil recherché
- Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et de sens relationnel ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être capable de travailler dans un cadre interministériel et en liaison avec les acteurs locaux.
- Être réactif et savoir faire preuve de force de proposition.
- Disposer de connaissances en matière de circulation d'infrastructures et de gestion de voirie routière.
- Travailler en autonomie
- Connaissance des outils de communication et informatique
- Ouverture d'esprit, curiosité, dynamisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.prat@doubs.gouv.fr
- virginie.lemaire@doubs.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT, située à côté de la gare de Besançon Viotte et proche du centre-ville, comporte 5 services. Son activité se caractérise par un travail en transversalité important (agroenvironnement, énergies renouvelables, aménagement, climat, juridique, sécurité et éducation routières, etc) et des interactions fréquentes et constructives avec les acteurs du territoire
L'unité Sécurité Routière, Gestion de Crises, Transports fait partie du service Coordination, Sécurité, Conseil aux Territoires composé de 39 agents répartis en 4 unités et 2 chargés de mission. Le service a en charge le conseil aux territoires, la sécurité et l'éducation routières, et les affaires juridiques.
Les missions de ce poste font partie intégrantes des trois missions essentielles de l'unité USRGCT (sécurité routière, transport et gestion de crises) qui comprend, outre un chef d'unité et son adjointe, 4 agents de catégorie B
L'unité est en lien direct avec l'ensemble des services de la DDT mais également avec les autres services et opérateurs de l'État, les services de la préfecture et des sous-préfectures.
À propos de l'offre
-
Obligatoire
Pour tout complément l'informations, nous vous invitons à prendre contact avec les personnes ci-dessous :
Cheffe de service : Virginie Lemaire virginie.lemaire@doubs.gouv.fr tel : 03 39 59 55 04
Chef d'unité : Stéphane Prat stephane.prat@doubs.gouv.fr 06 32 99 78 93
http://www.doubs.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-Environnement-Amenagement-et-Logement/Direction-Departementale-des-Territoire -
IFSE groupe G1 ou G2 selon l'expérience
n° Renoirh E000031865
Intervention sur l'ensemble du département.
Le poste est éligible au télétravail (pas avant une période de 6 mois d'ancienneté sur le poste).
L'agent en poste disposera d'un bureau partagé avec un autre agent de l'unité.
La DDT se situe à proximité immédiate de la gare et des transports en commun (tramway et bus) et bénéficie d'un restaurant administratif sur site.
Vous pourrez être amené à exercer de façon très exceptionnelle (2 à 3 fois par an) vos missions en dehors des jours et heures ouvrées (actions de sensibilisation de sécurité routière). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
