
Chargé(e) d'appui réglementaire et d'information aux usagers
Référence : 2025-2048961
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité "professions du transport », vous participerez à la régulation économique du transport routier en veillant à ce que les règles européennes et nationales applicables à la profession soient respectées, notamment à travers les activités suivantes :
- Instruire et accompagner l'instruction des dossiers complexes d'inscription au registre du transport : (inscription, licence, bilatérales, TRIV, renouvellement, dossiers liés aux groupes d'entreprises...)
- Enregistrer les informations et documents dans les outils métiers spécifiques aux registres et s'assurer de la pertinence et de la « propreté » de la base
- Procéder à la veille documentaire et réglementaire (production de notes, mise à jour des procédures, des bases de données métier GRECO, du serveur...)
- Formaliser, en lien avec la cheffe d'unité, la doctrine et les pratiques de l'unité relatives aux dossiers complexes et difficultés récurrentes liées à l'instruction
- Préparation des rencontres avec les organisations professionnelles
- Construire, en lien avec l'équipe et la cheffe d'unité, les réponses aux questions juridiques complexes postées par les usagers sur les différentes boites mail de l'unité ;
- Alimenter la rubrique « transport routier » du site internet de la DREAL Hauts de France:
- préparation, en lien avec la cheffe d'unité, de la mise à jour du site internet ;
- construction et alimentation au fil de l'eau de la foire aux questions liées au registre ;
- Suivre le taux de sous traitance des entreprises de transports et s'assurer de la régularisation des inscriptions le cas échéant;
- Apporter le soutien aux agents en charge de la régulation des transports et du contrôle.
Vous serez en relation avec les agents du pôle, du service et des services Transports des autres DREAL notamment.
Vous aurez aussi des interlocuteurs extérieurs tels que :
- Entreprises de transports
- Institutionnels (mairies, chambres de commerce, organisations professionnelles...)
- Autres administrations (DGITM, DIRECCTE, casier judiciaire, DGFIP...)
Profil recherché
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
- Savoir utiliser les outils du travail collaboratif (courriel, Intranet, Internet, réseau partagé...) et les suites bureautiques
- Connaître les politiques publiques sur la réglementation Transport Routier et spécifiquement sur la capacité financière
Compétences transversales :
- Être rigoureux, autonome et savoir optimiser son temps
- Savoir transmettre ses connaissances et faire preuve de pédagogie
- Savoir respecter et contrôler les délais d'instruction
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communication et de capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du service public
Compétences relationnelles :
- Avoir le goût du travail en équipe et en réseau
- Faire preuve du sens des responsabilités et de discrétion
Mode d'acquisition :
- Formation auprès des CVRH
- Acquisition par l'expérience, tutorat
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : /
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- elvire.canlers@développement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Sécurité des Transports et des Véhicules est constitué de 3 pôles : Régulation et Contrôle des Transports, Sécurité des Circulations et Véhicules.
Il compte plus de 70 agents, est implanté sur plusieurs sites, dont Lille et Amiens.
Le Pôle Régulation et Contrôle des Transports est chargé de la régulation et du contrôle du secteur des transports routiers de la région. Plus de 60 agents du pôle en fonction dans 9 unités dont 7 unités de contrôle des transports terrestres, localisées sur le territoire de la région, mettent en oeuvre les réglementations relatives à l'accès et à l'exercice des professions de transporteur routier ou de commissionnaire de transport, à l'agrément des centres de formation et au contrôle des transports terrestres.
L'unité Professions du Transport comporte une cheffe d'unité et 11 agents, dont 2 chargé(e)s des capacités professionnelles.
À propos de l'offre
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Vos interlocuteurs sont :
Marie-Agnès GORISSE
Cheffe de l'Unité Professions du Transport
03 20 40 54 52
marie-agnes.gorisse@developpement-durable.gouv.fr
Elvire CANLERS
Adjointe au Responsable du pôle régulation et contrôle des transports
03 20 13 43 05
elvire.canlers@développement-durable.gouv.fr
Si vous souhaitez candidater vous devez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. -
Conditions matérielles : bureau partagé avec les agents du registre
Horaires : suivant règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : forte dimension relationnelle avec des partenaires variés
Le télétravail est possible sur ce poste, à hauteur de 2 jours de télétravail par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF. Les missions suivantes ne sont pas télétravaillables :
- impression des productions
- participation au collectif.
Groupe RIFSEEP : 3
Numéro de poste RenoiRH : 16349C0588 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager