Chargé.e d appui technique capitainerie de Calais
Référence : 2025-2105526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
- Localisation : QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion des effectifs ( formations, suivi documentaire en lien avec le SGCD)
Référent Chorus DT, Chorus formulaire. Tenue du budget de la capitainerie, gestion administrative de CHORUS
Veille réglementaire.
Information aux usagers : analyse des Décision d'exploitation de l'autorité portuaire puis proposition avis nav au CDT ou CDT adj.
Suivi escaleport.Consolidation des escales .Tenue à jour des astreintes portuaires.,état, autorité portuaire.
Gestion des mouvements de navires commerce et ferries.Organiser et participer aux réunions. rédaction des CR
Suivi et organisation des examens de licence capitaine pilote
Secrétariat et organisation des concours de pilotage
Gestion des licences de capitaine pilote : préparation, suivi administratif et renouvellement.
Gestion des procédures de contravention de grandes voiries en lien avec le SAML
Sous l'autorité hiérarchique du commandant de port de Calais
Profil recherché
Permis de conduire
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?)
Connaissance des intervenants et fonctionnement du port ( autorité portuaire, préfet,concessionnaire, agent, manutentionnaire)
Connaissance géographique du port
Connaissance de la règlementation administrative ( DDTM) et portuaire
Maitriser l'organisation administrative
Organiser son travail suivant priorité et objectif
rigueur et relationnel.Savoir rendre compte
Anglais
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Appui à la gestion et d'exploitation de la capitainerie de CALAIS .
Coordonne en relation avec le Commandant du port et les pôles exploitation et pôle sécurité sureté , matières dangereuses environnement les activités administratives qui concerne la gestion du personnel des moyens matériel et réglementaires .
Suit et gère sous la direction du Commandant adjoint les BOP
Organise et tiens a jour les liaisons avec les différentes entités qui gravitent autour du port de CALAIS
À propos de l'offre
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Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
Contact:
M. hubert KERVELLA- Commandant du port de Calais 03 21 00 68 12 hubert.kervella@pas-de-calais.gouv.fr
M.Stéphane BRIMEUX-Chef de service SAML 03 61 31 33 00 stephane.brimeux@pas-de-calais.gouv.fr -
Matérielles :Accès en zone d?accès restreint sur le port de Calais,Ordinateur, accès Internet, imprimante,
Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62
Conditions particulières :Contacts quotidiens avec le public
Formation escaleport ( 1 semaine a prévoir)
formations CHORUS
Déplacements à Boulogne (SAML) possibles
poste RenoirH E000023412
RIFSEEP groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
