Adjoint(e) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine
Référence : MINT_BA062ATA-113521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Pas-de-Calais
- Localisation : ARRAS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Pas de Calais
Cabinet du Préfet
rue Ferdinand Buisson
62020 ARRAS cedex 9
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint(e) du chef du bureau chargé de la problématique migratoire et de la lutte contre l’immigration clandestine, vous participerez à :
- La rédaction de notes et d’interventions concernant la situation migratoire ;
- La mise en œuvre des actions menées par les services de l’État dans le Pas-de-Calais, en lien avec les aspects humanitaires et de maintien de l’ordre public ;
- La préparation des déplacements et visites officielles liées aux questions migratoires du département ;
- La gestion des demandes de presse, incluant la rédaction d’éléments de langage et la constitution de dossiers préfectoraux ;
- Aux déplacements sur le terrain.
Vous aurez également pour missions de :
- Proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ;
- Gérer les fonds alloués par les autorités britanniques ;
- Suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ;
- Préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées au niveau zonal ;
- Contribuer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l’État, afin de faciliter et soutenir la prise de décisions.
- Assurer l'intérim de la cheffe de bureau.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
- Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
- S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Réactivité / niveau pratique - requis
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Placé sous l’autorité du préfet, le bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine coordonne, au niveau départemental, l’ensemble des actions des différents acteurs/services concernés afin de garantir un suivi administratif et opérationnel.
Le bureau assure une synthèse statistique et le pilotage opérationnel de la stratégie définie par le préfet, en coordination avec les responsables départementaux des forces de sécurité intérieure.
Il organise également les présentations aux autorités administratives et politiques lors de déplacements sur le ressort du département.
Composition et effectifs du service :
2 agents : 1 cheffe de bureau (A) et son adjoint(e)
Liaisons hiérarchiques :
Le préfet, le directeur de cabinet, la responsable du bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine
Liaisons fonctionnelles :
Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l’intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d’incendie et de secours, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 3
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Madame Lee HAZAN
03 21 21 20 67
lee.hazan@pas-de-calais.gouv.fr
Madame Catherine MANDET, Directrice des sécurités
03 21 21 20 10
catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP -
Spécificités du poste :
- Discrétion - habilitation de sécurité (niveau « secret » à réaliser au moment de la prise de fonctions)
- Forte appétence pour les enjeux de cabinet préfectoral, de sécurité et financiers ;
- Déplacements sur le littoral (voiture de service)
Poste disponible dès le mois de juin. -
Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Cadre stratégique de sécurité
