Chargé(e) d'étude : structuration, harmonisation et actualisation de documentation
Référence : 2026-2412528
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA- Direction Technique Risque Eau et Mer - Localisation : Plouzané (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission vise principalement à :
· Recenser et analyser la documentation existante relative aux infrastructures de l’eau ;
· Organiser et structurer les documents selon une logique claire et partagée ;
· Harmoniser les formats, la terminologie, les intitulés et les règles de classement ;
· Identifier les documents obsolètes, incomplets, redondants ou à mettre à jour ;
· Définir le mode d’accès et construire la base documentaire ;
· Définir le mode de recherche, de consultation et de l’utilisation de la base documentaire ;
· Définir et mettre en place une organisation permettant la mise à jour et la pérennisation des documents dans la base. base documentaire sur les infrastructures de l’eau.
Liaison hiérarchique:
Agent placé sous l’autorité hiérarchique de Philippe Quémart
CDD renfort jusqu'au 30/12/2026.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la gestion documentaire, de l’information-documentation ou domaine équivalent, de bases données, de la gestion de projet, des infrastructures, de l’eau, de l’environnement, de l’ingénierie.
Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants est recherchée :
· gestion documentaire ou knowledge management ;
· gestion de bases documentaires ou de données techniques ;
· connaissance du secteur de l’eau et des infrastructures hydrauliques ;
Une expérience dans un environnement technique ou industriel constitue un atout et une expérience en structuration de bases documentaires ou en dématérialisation documentaire serait appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.quemart@cerema.fr
- rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr.
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Au sein de la DtecREM et dans le cadre de l’amélioration de la gestion et de la transmission des connaissances relatives aux infrastructures de l’eau, la mission, d’une durée de trois mois au sein de la Direction Technique Risques Eau et Mer du Cerema, consiste à structurer, harmoniser et actualiser la documentation de référence existante (fond documentaire) relative aux infrastructures de l’eau, afin de faciliter son accessibilité, son utilisation par les acteurs de la thématique, d’assurer sa pérennité.
La personne recrutée aura pour objectif de pouvoir disposer, à l’issue de la mission, sur une base documentaire, d’une documentation fiable, organisée, homogène, facilement accessible et maintenable dans le temps.
À propos de l'offre
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-Temps de travail : éléments du règlement intérieur du temps de travail concernant le poste
-Télétravail (*) : modalités, nombre de jours hebdomadaires ou mensuels
- Poste de travail : bureau partagé, PC
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chercheuse / Chercheur
