Chargé.e d'étude Adaptation du parc immobilier aux fortes chaleurs - CDD 6 mois
Référence : 2026-2433994
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Mission DDRS - Localisation : DDRS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A - IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 6 mois
Démarrage à compter du 30/11/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Rattaché.e à la mission DD&RS, le ou la chargé.e d'étude a pour objectif de réaliser un diagnostic de vulnérabilité thermique
estivale du parc bâti, permettant de hiérarchiser les bâtiments et locaux les plus à risque et de nourrir un plan d'action
d'adaptation.
Activités
- Réaliser un diagnostic documentaire systématique du parc immobilier : l'ensemble des 150 bâtiments fait l'objet d'une
cotation de vulnérabilité à partir de la base de données patrimoniale, de données climatiques/environnementales et de
données d'usage - Mener des entretiens ou enquête auprès des gestionnaires pour affiner la connaissance du parc
- Mener des visites de bâtiments sur un échantillon retenu en fonction de la cotation
- Ajuster la cotation de vulnérabilité à partir des données des visites et des échanges
- Rédiger une synthèse : Cartographie de vulnérabilité de l'ensemble du parc, Cartographie des espaces refuge en cas de
fortes chaleurs par activités, publics et campus, avec fiche technique par espace, Plan d'action global priorisé, en distinguant les bâtiments nécessitant une expertise complémentaire.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 01/11/2026 à : helene.rohmer@unistra.fr
lettre de motivation à transmettre au format pdf : Nom_Prénom_LettreMotivation.pdf
CV à transmettre au format pdf : Nom_Prénom_CV.pdf
Profil recherché
Profil recherché
Profil Ingénieur, géographe, urbaniste ou éco-conseiller
Compétences
Connaissances professionnelles :
- Connaissance des enjeux d'adaptation, d'îlot de chaleur urbain et de solutions bioclimatiques
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment logiciels d'analyse de données (Excel, etc.)
- Capacité d'analyse quantitative et de diagnostic
- Capacité à mener des entretiens et à restituer de façon opérationnelle et priorisée
- Savoir synthétiser et rédiger
- Des compétences cartographiques seraient appréciées (QGIS)
Compétences comportementales :
- Travailler en équipe et en mode projet
- Être force de proposition
- Être rigoureux et méthodique, organisé dans son travail
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 30/11/2026
-
Monteuse / Monteur en installations et maintenance des installations sanitaires et thermiques
