Chargé(e) d'étude planification et aménagement stratégique
Référence : 2025-1849181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
- Localisation : ZAC DE DOTHEMARE 97139 LES ABYMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participerez :
- à l'élaboration des notes cadres et d'enjeux, des portés à connaissance de l'État, en assurant leur présentation aux collectivités.
- à l?accompagnement des collectivités dans l'élaboration et la mise à jour leurs documents de planification qui intègrent les enjeux majeurs de leur territoire (recul du trait de côte, ZAN) et les éléments des documents de planification stratégiques (SAR, SDAGE, ) à respecter.
- au suivi d'opérations d'aménagement structurantes
- au déploiement de la numérisation des données de planification.
- à la connaissance des territoires
- au rôle de conseil sur la réglementation, les procédures et les outils.
- à la fédération des acteurs de la planification
Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de l'unité Planification et Aménagement, Pôle Aménagement durable du territoire, Service Prospective, Aménagement et Connaissance du Territoire
Relations internes et externes : la mission requiert des relations étroites avec les autres services de la DEAL, ainsi que d'une bonne appréhension des enjeux transversaux que porte la DEAL. La qualité de la relation avec les autres structures de l'État, les collectivités territoriales, les porteurs de projets et les partenaires (CAUE, établissement public foncier, aménageurs, bureaux d?étude) est essentielle à la réussite de la mission.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : la politique de planification et d'aménagement stratégique impacte fortement le développement du territoire et constitue un facteur de réussite clé pour la direction. Ce poste demande une capacité de management transversal de projets afin de piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés. Le poste nécessite la représentation de la DEAL à des réunions techniques.
Profil recherché
- Maîtrise de l'environnement juridique et des techniques de la planification.
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Connaissance des politiques et procédures d'aménagement.
- Compréhension du jeu d'acteurs et des institutions en charge des politiques de planification, du fonctionnement des collectivités.
- Utilisation courante des outils SIG.
- Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et faculté d'adaptation
- Organisation, rigueur, efficacité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais
- Faculté d'animation de réunions internes et externes.
- Capacité à développer des partenariats.
- Pédagogie et conviction.
- En posture de représentation et de dialogue notamment avec les collectivités
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit et intérêt pour les démarches innovantes.
- Savoir-faire en matière de dialogue avec les élus.
- Capacité d'adaptation et de réactivité.
Qui sommes-nous ?
La Guadeloupe est parmi les départements avec les plus fortes augmentations de consommation d'espace due à l'habitat malgré une baisse démographique continue.
L'éclosion des résidences secondaires, occasionnelles, l'augmentation des logements vacants abandonnés, en indivision ou inachevés sont des challenges à relever par la promotion d'une autre vision du foncier auprès des collectivités territoriales.
Les sols sont une ressource complexe à préserver et réinvestir pour lutter contre les effets du changement climatique. L'accompagnement des collectivités dans la déclinaison d'outils d'aide à la décision et l'élaboration et la mise à jour de leurs documents d'urbanisme est un enjeu majeur pour co-construire un développement durable des territoires. Enjeux portés par le Service PACT comprennant des missions de connaissance et prospective territoriale, d'urbanisme et d'aménagement, de paysage, de gestion domaniale du littoral, de conseil aux territoires ainsi que les affaires juridiques.
À propos de l'offre
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- Hervé DIB, chef du pôle Aménagement et gestion du territoire
herve.dib@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 90 99 51 91 - 06 90 50 01 66
Procédure de candidature :
Adresser CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité renseigné (pour les titulaires) à l'adresse :
sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
Avec copies aux contacts ci-dessus et à :
candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr -
RIFSEEP/IFSE: 3
le numéro de poste RenoiRH : 1139710048
les possibilités de télétravail (4 jours flottants possibles par mois ou 1 jour fixe par semaine).
Matérielles : bureau individuel ou double, ordinateur, téléphone fixe, téléphone portable, disposition du pool de véhicules du service.
Horaires et saisonnalités : cf règlement intérieur de la DEAL. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
