Chargé(e) d'études « réduction de vulnérabilité »
Référence : 2026-2430910
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
- Localisation : 105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste comprend la réalisation des missions suivantes principalement en lien avec le gestionnaire financier et la chargée d'études « réduction de la vulnérabilité » de l'unité :
- Instruction et suivi administratif et comptable des procédures d'acquisitions foncières (amiable et expropriation) des biens sinistrés ou exposés à des risques naturels
- Instruction et suivi administratif et comptable des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » sur FPRNM (ETPPR et RV PAPI)
- Instruction et suivi administratif et financier des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » dans le cadre des plans de prévention des risques technologiques (PPRT) dans l'éventualité de la poursuite du dispositif au-delà du 31/12/2026
- Aide à la préparation d'éléments de connaissance et participation aux groupes de travail sur la réduction de la vulnérabilité des réseaux essentiels - énergie et télécommunications notamment
- Participation à l'animation, communication et formations sur la réduction de la vulnérabilité auprès du public, des élus, des référents collectivités
- Aide ponctuelle aux publications sur le site internet des services de l'État et sur la valise d'astreinte RDIL (en lien avec la chargée de mission RDIL/PAPI)
Profil recherché
- Compétences : connaissances des procédures administratives et comptables; notions de la politique de prévention des risques; applications CHORUS, CHORUS DT, CHORUS Formulaire,
- Compétences transversales : méthode, rigueur, anticipation, initiative, autonomie, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, capacité d'adaptation
Modes d'acquisition : mise en situation, compagnonnage, formations
Profils recherchés, antériorité fortement appréciée
Agent disposant de bonnes compétences dans l'instruction de procédures administratives et comptables.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.sidorski@aude.gouv.fr
- jean-luc.souldadie@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM est une direction interministérielle qui met en œuvre, sous l’autorité du préfet de l’Aude, les différentes politiques nationales dans les domaines de l’aménagement durable du territoire, de l’agriculture et de la transition écologique.
Elle s’appuie sur une équipe de 140 agents pour concourir :
- à la connaissance des territoires, à l’établissement des stratégies et des politiques territoriales, ainsi qu’a l’accompagnement des projets du territoire ;
- à la gestion quantitative et qualitative de l’eau ;
- au développement des énergies renouvelables ;
- à la prévention des risques naturels et technologiques ;
- à la protection de l’environnement ;
- à l’urbanisme et à sa planification locale ;
- à la mise en œuvre des politiques d’éducation et de sécurité routière ;
- à la mise en œuvre des politiques relatives à l’habitat, au logement, à la sécurité des bâtiments et des installations et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite ;
- à la prévention et à la gestion des crises ;
- à la gestion et au contrôle des aides publiques à l’agriculture, ainsi qu’à la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides à la gestion et au contrôle des aides publiques à l’agriculture, ainsi qu’à la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides ;
- à la gestion du domaine public maritime.
Nos valeurs
Ces missions reflètent des valeurs d’intérêt général et de service public, comme :
– la solidarité territoriale, en soutenant les collectivités locales et les projets de territoire ;
– le développement durable, via l’équilibre entre besoins sociétaux et préservation de l’environnement ;
– la sécurité des personnes et prévention des risques ;
– l’égalité d’accès aux services de l’État sur l’ensemble du département ;
– l’efficacité et continuité du service public, en assurant la mise en œuvre des politiques publiques.
Les implantations
Le site principal de la DDTM est situé 105 boulevard Barbès à Carcassonne. Il abrite la direction, le service innovation, connaissance et affaires juridiques (SICAJ), le service agriculture, forêt, eau et biodiversité (SAFEB) et une partie du service logement, aménagement, mer et territoires (SLAMT).
Les autres implantations sont situées:
- à Carcassonne au 91, boulevard Barbès et rue Benjamin Franklin qui accueillent chacune une partie du service risques, sécurité routière constructions (SRISC).
- à Limoux au sein de la sous-préfecture située 12 rue du Palais qui abrite une partie du SLAMT et du SRISC.
- à Narbonne, chemin du Pont de l’Avenir, qui accueille une partie du SLAMT.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 02/10/2025.
Personnes à contacter :
Marjorie RABASSE, cheffe d'unité : Tel : 04 68 10 31 28 - Mail : marjorie.rabasse@aude.gouv.fr
Eric SIDORSKI, chef de service : Tel : 04 68 10 31 54 - Mail : eric.sidorski@aude.gouv.fr
SGCD 11 - Service des ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre obligatoirement en copie du courriel)
Pièces à fournir selon votre statut :
- Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
- Fonctionnaire externe aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.
Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Contractuel :
CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. -
Règlement intérieur de la DDTM ; Moyens matériels de la DDTM
Ponctuellement, réunions tardives
Télétravail : selon le règlement intérieur de la DDTM
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
N° du poste : E000023604 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
