Chargé.e d'études
Référence : 2024-1603001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ)
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
(1) Participer à la collecte de données qualitatives
(2) Analyser seul et/ou en binôme, en collaboration avec les autres membres de l’équipes d’investigation une partie du corpus d’entretiens et de données quantitatives.
(3) Contribuer à l'élaboration des rapports intermédiaires et au rapport final (livrable principal en mai 2025)
(4) S’impliquer dans les réflexions méthodologiques, la valorisation académique et la diffusion des résultats de la recherche
Activités :
- collecte de données qualitatives (entretiens semi-structurés, observations, immersions, recherche documentaire) en appui sur les territoires de Clermont Ferrand, Bordeaux et Pau. La vingtaine d’entretiens par territoire inclus des personnes privées durablement d’emploi, des acteurs institutionnels, et des acteurs de l’EBE. Il est prévu que cette collecte se termine à l’automne 2024.
- proposition de courtes synthèses des travaux scientifiques existants sur les thématiques du projet ;
- contribution aux réflexions méthodologiques de l’équipe d’investigation ;
- analyse en collaboration avec les autres membres de l’équipes d’investigation, une partie du corpus d’entretiens ;
- échanges avec le collectif sur les analyses produites tant sur le ciblage et l’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi que sur les spécificités des Entreprises à but d’emploi ; une analyse transversale questionnera les conditions d’émergence, d’évolution et de pérennité des expérimentations au regard de l’hétérogénéité des territoires ;
- travail d’analyse descriptive de données quantitatives.
- contribution à l'élaboration des rapports intermédiaires et au rapport final (livrable principal en mai 2025) basé sur : la rédaction de courtes monographies, le traitement des entretiens, les études de cas.
- implication dans la valorisation académique et la diffusion des résultats de la recherche.
Profil recherché
Formation :
Être titulaire d'un Doctorat, ou Doctorant en fin de thèse.
Profil disciplinaire (ou interdisciplinaire) : sociologie (action publique, travail ou handicap), science politique ou gestion.
Qualités requises :
- Connaissance des démarches d’enquêtes qualitatives (recueil et analyse de données) et analyse quantitative descriptive.
- Intérêt marqué pour le sujet du projet, possibilité d’une connaissance initiale des acteurs (travail auprès de personnes privées durablement d’emploi et/ou acteurs de l’insertion par l’activité et/ou de l’expérimentation TZCLD)
- Capacité à enquêter dans les organisations et sur les situations de formation par le travail, en mobilisant des méthodes appropriées (entretiens, observations, analyse documentaire, etc.)
- Volonté de construire les bases d’une connaissance partagée au sein de l’équipe et bon relationnel
- Travail en autonomie, confidentialité et rigueur, sens de l’organisation
- Capacité à mener des revues de littérature (majoritairement francophone)
- Rédaction de documents de synthèse, des apports et limites de la littérature
- Capacité à analyser le contenu d’entretiens à partir de retranscriptions ou d’enregistrements audios
- Capacité de restitution orale et écrite des résultats d’une analyse : rédaction de documents de synthèse de la littérature, contribution au rapport d’étude, restitution d’une partie des analyses devant le comité de pilotage, etc.
- Capacité à travailler en utilisant des outils collaboratifs (visioconférences, documents partagés, etc.)
- Connaissance et respect du cadre réglementaire relatif à la protection des données personnelles dans le cadre d’une enquête qualitative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Nathalie Moncel, coordinatrice de projet : nathalie.moncel@cereq.fr
- Service des ressources humaines : nesrine.ajil-ardines@cereq.fr
Qui sommes-nous ?
Le Céreq est un établissement public national à caractère administratif doté de la personnalité civile et de l'autonomie financière. Il est placé sous la tutelle du ministère chargé de l'éducation et du ministère chargé de l'emploi. C’est un pôle public d’expertise au service des professionnels, des décideurs, des partenaires sociaux et plus largement de tous les acteurs de la formation, du travail et de l’emploi. Le Céreq porte un regard éclairé sur les questions liées au rôle de la formation initiale et continue dans les parcours professionnels, à l’insertion professionnelle des jeunes, à l’évolution des métiers, du travail, des compétences et des certifications. Le Céreq allie production de statistiques, recherches, études et accompagnement d’actions à travers trois départements d’études et des équipes dans des laboratoires associés en région.
http://www.cereq.fr
Descriptif du service
Le Céreq recherche un.e chargé.e d’étude dans le cadre d'un projet d’évaluation de Territoires Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD). Le projet est piloté par le Céreq (Marseille) et rassemble une équipe pluridisciplinaire de 9 chercheurs sur les centres associés du Céreq : LEST à Aix-Marseille, Centre Emile Durkheim de Bordeaux, ESO à Caen, CleRMa à Clermont, ART-Dev à Montpellier, Laboratoire « Droit et changement social » à Nantes.
L’étude vise à explorer les parcours des personnes privées durablement d’emploi à travers, d’une part les spécificités des entreprises à but d’emploi (EBE), et, le ciblage ainsi que l’accompagnement sur les territoires, d’autre part. Depuis 2017 l’expérimentation met en œuvre le droit à l’emploi (2 960 salariés à date) à l’échelle de 68 territoires habilités. L’étude qualitative comparative du Céreq porte sur 10 territoires et 12 EBE.
Au sein du Céreq, Nathalie Moncel, économiste au Département Travail Emploi et Professionnalisation (DTEP) pilote et coordonne cette étude. L’équipe d’investigation est actuellement composée de 9 chercheurs répartis dans les centres associés du Céreq. Il est attendu de la personne recrutée qu’elle intègre l’équipe sur 10 mois consécutifs couvrant la collecte de données, l’analyse et la restitution dans le cadre de livrables à échéance.
À propos de l'offre
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- Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024 pour une durée de 10 mois
- Base de 39 heures par semaine, 3,75 jours de congé par mois + RTT
- Rémunération : entre 2300€ et 2500€ brut selon le niveau de diplôme et les expériences passées
- Tickets restaurant 10,85€,
- Remboursement frais de transport à hauteur de 75%
Pour tout renseignement :
• Renseignements sur le poste, ses missions et activités :
Nathalie Moncel, coordinatrice du projet: nathalie.moncel@cereq.fr
Michaël Segon, responsable par interim du DTEP : michael.segon@cereq.fr
• Renseignements d’ordre administratif :
Service des ressources humaines : nesrine.ajil-ardines@cereq.fr
Modalités de candidature :
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation, C.V.) par mail à l’attention de :
Nathalie Moncel, coordinatrice de projet : nathalie.moncel@cereq.fr
Copie à : nesrine.ajil-ardines@cereq.fr
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Déplacements de courte durée dans les territoires enquêtés à prévoir (Clermont-Ferrand, Bordeaux, Pau)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Un.e Gestionnaire urbanisme - Domaine public de la Ville - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
