Chargé(e) d'études bâtiment durable
Référence : 2026-2459636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Réaliser des contrôles du respect des règles de la construction
- établir et proposer une programmation d'opérations à contrôler sur l'année en concertation avec les autres contrôleurs de l'équipe
- constituer les dossiers techniques des opérations contrôlées
- instruire les dossiers (plans d'architecte et documents techniques) fournis par le maître d'ouvrages
- convoquer les maîtres d'ouvrage pour le contrôle sur site
- réaliser les visites de contrôle an présence du maître d'ouvrage (intervention In Situ)
- établir le rapport de visite et, le cas échéant le procès verbal de constatation d'infraction
- établir avec le procureur les modalités locales de traitements des procès verbaux
Instruire sur le plan technique des dossiers de demande de financement de rénovation énergétique du parc public (Dotation de soutien à l'investissement local DSIL/Dotation d'équipement des territoires ruraux DETR/ Fonds Vert - mesure rénovation des bâtiments) : pendant environ 6 mois de l'année : analyser les projets de rénovation de bâtiments tertiaires ou logements des collectivités locales, remplir la grille d'analyse, remplir le tableau d'instruction.
Réaliser le suivi du dispositif décret Eco-énergie tertiaire (réglementation ayant pour objectif de diminuer la consommation énergétique du parc tertiaire) : mise en place du plan d'action départemental (analyse des sonnées statistiques départementale, relance des cibles prioritaires, mise en place d'un suivi).
Assurer les échanges avec les partenaires relatifs à la réglementation environnementale RE2020 (instructeurs application du droit des sols, collectivités locales, etc.).
L'activité est placée sous l'autorité de l'adjoint de l'unité qualité du bâtiment.
Profil recherché
Niveau minimum d'expérience requis : confirmé
Compétences techniques : connaissance des politiques de l'État en matière de bâtiment, connaissance du contexte et des acteurs locaux dans le domaine du bâtiment durable, connaissances en matière de réglementation et techniques relatives au bâtiment, en particulier dans le cadre du contrôle du respect des règles de la construction, utilisation avancée d'excel/calc, du logiciel métier Salicorn.
Compétences transversales : travail en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, expression écrite et orale, savoir rendre compte, faire preuve de pédagogie, savoir communiquer en situation difficile.
Compétences relationnelles : rigueur, réactivité, capacité d'adaptation, sens des responsabilités.
Modes d'acquisition : Parcours de formation Bâtiment - construction.
Compagnonnage, notamment en ce qui concerne le contrôle du respect des règles de la construction
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Profils ayant développé une partie des compétences nécessaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.van-iseghem@rhone.gouv.fr
- anne.vexlard@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires du Rhône porte localement des politiques publiques de 5 ministères et porte ainsi de nombreuses missions et enjeux.
Ce sont 230 agents qui oeuvrent au quotidien dans la Métropole de Lyon, le département du Rhône et parfois au-delà, aux côtés des collectivités locales, des acteurs économiques et des citoyens, dans des missions de contrôle, d'instruction, d'accompagnement, de conseil, de gestion de subventions ou encore d'études techniques.
Située à Lyon, la DDT s'inscrit au coeur d'une métropole européenne, avec une qualité de vie, un dynamisme économique, et une offre culturelle riche, qui se conjuguent avec un accès rapide à la montagne (1h des Alpes), la mer (2h des plages de Méditerranée), la campagne (30 mn du Pilat, du Beaujolais, des Dombes...).
Rejoindre la DDT 69 c'est faire le choix de l'engagement au service de valeurs fortes, celles du service public, de l'expertise, de la proximité, dans un collectif de travail qui prône l'adaptabilité, la transversalité et la confiance.
À propos de l'offre
-
Lieu d'affectation :
Direction départementale des territoires du Rhône
Service bâtiment et accessibilité
Unité Qualité du Bâtiment
94 rue Robert 69006 Lyon
Proximité gare, transports en commun : Gare Part Dieu
Pour se renseigner sur les missions du poste :
M. David VAN ISEGHEM, adjoint de l'Unité Qualité du Bâtiment
Tél : 07 88 33 91 61
Mail : david.van-iseghem@rhone.gouv.fr
Mme Anne VEXLARD, adjointe à la cheffe de service bâtiment et accessibilité
Tél : 06 40 72 93 28
Mail : anne.vexlard@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable obligatoire avec la DDT du Rhône avant tout dépôt de candidature.
Fournir un CV et une lettre de motivation.
Pour tous les titulaires des trois fonctions publiques, fournir le formulaire de mobilité (obligatoire) -
N°RenoiRH : E000034986
Groupe RIFSEEP : 2 (TSDD, SA, TSA)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Télétravail possible suivant les dispositions du règlement intérieur et à adapter en fonction des nécessités de présence physique et de l'organisation du service.
Déplacements réguliers sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon.
Quelques déplacements par an dans des départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Assermentation nécessaire de l'agent (à acquérir sur le poste) pour la réalisation de contrôles du respect des règles de construction.
Ordinateur portable, smartphone, équipements de protection individuelle. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Chargée / Chargé des règles de la construction
