Chargé(e) d'études biodiversité

Référence : 2026-2341366

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
  • Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé d'étude biodiversité positionné dans l'unité biodiversité / forêt du service environnement, eau, forêt de la DDT, vous serez amené à :
- contribuer d'un point de vue technique à l'instruction et la rédaction des prescriptions du volet zones humides des dossiers LSE ;
- coordonner la mise à jour de l'inventaire départemental des zones humides ;
- suivre et contrôler les mesures compensatoires liées à la destruction de zones humides ;
- Mettre en place et veille au respect des dispositions des arrêtés préfectoraux de protection de biotope ;
- Instruire l'agrément des associations de protection de l'environnement ;
- Participer aux comités consultatifs des réserves naturelles ;
- Représenter la DDT à diverses commissions (CDNPS, CDESI) ;
- Assurer le suivi des politiques territoriales et l'articulation avec les enjeux prioritaires identifiés par l'État : chartes, stratégie Biodiversité des collectivités, stratégies des PNR ;
- Contribuer à l'animation de la déclinaison départementale de la stratégie aires protégées ;
- Participer ou initier le contrôle des opérations en milieu naturel de l'effectivité des mesures compensatoires (lien DREAL et OFB) ;

Liaison hiérarchique :
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique directe de responsable d'unité biodiversité / forêt, fonctionnement en binôme avec le référent milieux naturels
- Partenaires extérieurs : CEN73, PNR, PNV, ONF, chambre d'agriculture, élus, DREAL, OFB, collectivités, associations, fédérations des chasseurs, fédération des pêcheurs ...
- Partenaires internes : autres unités du SEEF, ensemble de la DDT, autres DDT de la région

Profil recherché

- Compétences techniques : Notions de base en biologie-écologie, Connaissance des enjeux de conservation de la biodiversité et des milieux aquatiques et en particulier sur les zones humides.
- Compétences transversales : Capacité d?analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
- Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laurence.thivel@savoie.gouv.fr
  • stephane.morel@savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service environnement eau forêt de la direction départementale des territoires met en oeuvre la politique de l'eau et de l'environnement sous ses aspects réglementaires et techniques. Il constitue le guichet unique pour la police de l'eau et de la nature et pilote la mission inter-services eau et nature. Le service est composée de 4 unités :
- Aménagement des milieux aquatiques
- Environnement Cadre de vie
- Eau Qualité Quantité
- Biodiversité / Forêt

Le poste proposé est situé dans cette dernière unité

À propos de l'offre

  • Laurence Thivel (Chef de service)
    laurence.thivel@savoie.gouv.fr

    Stéphane Morel( Responsable de l?unité Biodiversité / Forêt)
    stephane.morel@savoie.gouv.fr

  • Télétravail possible selon conditions charte.

    Groupe IFSE : G3 TSDD
    n° RenoiRH : E000033347

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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