Chargé(e) d'études Environnement JOPH
Référence : 2026-2244806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service environnement eau forêt, sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé(e) de l'instruction et du contrôle de l'ensemble des procédures environnementales en lien avec les Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030 (autorisations environnementales, contribution aux avis de l'autorité environnementale, autorisations de défrichement).
Vous contribuez également à la mise en oeuvre des politiques environnementales portées par la DDT et concourant à rendre ces jeux exemplaires en matière de sobriété environnementale, à travers la déclinaison des feuilles de route Eau et Biodiversité mises en place dans ce cadre. Vous assurerez le lien avec le plan d'actions de la stratégie des aires protégées existant en Savoie.
Pour vos missions, vous travaillerez avec les unités du service menant des missions d'instruction et de contrôle et serez amené à expertiser un champ de compétences techniques élargi.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle des chefs d'unité.
Vous participerez aux réunions internes organisées par le Chef de service adjoint du service aménagement risques chargé de la coordination des procédures aménagement JOPH ainsi qu'aux réunions de la Mission Interservices de l'eau et de la Nature.
Vous pourrez être amené à participer à des réunions stratégiques et à représenter le service. Votre expertise, votre technicité et votre aptitude à coordonner des procédures de dossiers stratégiques seront alors appréciés.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise des procédures environnementales, maîtrise des différentes polices de l'environnement, connaissance des enjeux environnementaux
Compétences transversales : Connaissances des différentes procédures d'autorisation des projets et des services oeuvrant en politique de l'environnement, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à coordonner, qualités rédactionnelles, réactivité et agilité, contrainte de réactivité forte
Compétences relationnelles : travail en équipe, concertation, communication, aptitude à la négociation, animer des actions internes et interservices et intérêt pour les enjeux environnementaux et les JOPH
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurence.thivel@savoie.gouv.fr
- virginie.collot@savoie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service environnement eau forêt de la direction départementale des territoires met en oeuvre la politique de l'eau et de l'environnement sous ses aspects réglementaires et techniques. Il constitue le guichet unique pour la police de l'eau et de la nature et pilote la mission inter-services eau et nature.
À propos de l'offre
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Laurence THIVEL, cheffe de service : laurence.thivel@savoie.gouv.fr
Virginie COLLOT, adjointe :
virginie.collot@savoie.gouv.fr -
Bureau individuel ou partagé, déplacements à prévoir.
- groupe RIFSEEP : 2 TSDD
- numéro de poste RenoiRH : E000032180
- Management : Non
- Niveau d'expérience requis : Confirmé
- télétravail : Oui sous réserve du respect de la charte en vigueur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
