Chargé(e) d'études et d'opérations équipements
Référence : 2026-2244712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste concerné se situe au sein du Bureau Exploitation et Entretien du Réseau (B2ER) en charge de l'exploitation de la route en toute sécurité, l'entretien des chaussées et des équipements, et la transition écologique à travers la gestion des dépendances vertes, bleues et la décarbonation des pratiques. Ce bureau est composé de 8 agents, un adjoint et un chef.
Missions du B2ER
- préparation et suivi technique du contrat de gestion, portage des politiques nationales, élaboration/suivi des politiques d'entretien locales, conception des documents de programmation interne, pilotage des missions innovantes de la DIR
- rédaction et ponctuellement gestion des marchés de travaux et de services
Activités principales du poste
- Animation du domaine des équipements (dispositifs de retenue, signalisation horizontale, signalisation verticale),
- Rédaction/participation aux politiques d'entretien sur ces thématiques -> Enjeux de valorisation/recyclage des matériaux pouvant être abordés,
- Rédaction de marchés publics sur ces thématiques (entretien ou diagnostic patrimonial),
- Rédaction de bilans sur ces thématiques,
- Représentation du bureau aux Groupes de Travail et réseaux métier nationaux,
- Pilotage du projet de renouvellement des dispositifs de retenue sur le réseau mis à disposition de la région Grand Est dans chacune de ses phases : état des lieux et propositions pluriannuelles chiffrées (inventaire de l'existant -caractérisation, état- ; sectorisation ; hiérarchisation ; chiffrage ; livrable...), présentation et validation du programme, déploiement
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de bureau
Management exercé dans le poste : RAS
Relations internes DIR et externes
- La Direction, les services territoriaux d'exploitation (Services Régionaux d'Exploitation, Districts, Centres d'Entretien et d'Intervention, Cellules d'Ingénierie et d'Appui Technique), et le Bureau de Gestion Administrative des Marchés de la DIR Est,
- Le CEREMA, BE privés, entreprises,
- L'administration centrale Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités / Direction des Mobilités Routières (DGITM/DMR), les réseaux techniques et pôle d'appuis nationaux relatifs aux domaines en charge.
- La Mission RRN de la Région Grand Est dans le cadre de l'expérimentation de la loi 3DS.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaître le domaine routier et ses équipements,
- Savoir mener complètement (ou en partie) une procédure de marché public (rédaction, analyse des offres)
- des connaissances de base en SIG et/ou base de données est souhaitée.
Compétences transversales
- Conduite de projet
- Rigueur, méthode et analyse
- Rédaction de notes, rapports
Compétences relationnelles
- Être ouvert d'esprit et savoir travailler en équipe/réseau (avec les Services Régionaux d'Exploitations notamment)
- Adapter ses postures et savoir se positionner en tant que maître d'ouvrage
- Animer des réunions, présenter et rendre compte aux instances internes
- Pilotage de bureaux d'étude externes (compagnonnage possible)
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage
- Compétences dans les équipements routiers, agent ayant une appétence technique indispensable.
- Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et de l?environnement.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qui sommes-nous ?
La DIR Est, dont le siège est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté (1 200 km de réseau, 30 implantations et 700 agents).
Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand-Est pour l'exploitation de 500 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
Elle a notamment pour missions principales l'exploitation des routes et l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route.
Le Service des Politiques et Mobilités Routières est en charge du pilotage du budget de la DIR Est, de l'élaboration des politiques d'entretien/exploitation et de leur déploiement/suivi, avec des enjeux forts de transition écologique, de développement des services aux usagers et de patrimoine.
Composé de 4 bureaux, il est le garant du respect des politiques nationales en la matière.
À propos de l'offre
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GAGNAIRE Florent - chef du B2ER : 03.83.50.97.52 - Mél : florent.gagnaire@developpement-durable.gouv.fr
STREB Florian - chef du SPMR : 03.83.50.97.42 - Mél : florian.streb@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000031491 -
Matérielles : bureau partagé, PC portable, véhicules en pool.
Horaires et saisonnalités
- activité annuelle permanente dans le respect du règlement intérieur DIR (horaire de bureau),
- déplacements ponctuels sur le territoire de la DIRE (10 départements) et à Paris,
- télétravail possible sous conditions.
Conditions particulières : Permis B indispensable
RIFSEEP : groupe 3 catégorie B -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
