Chargé.e d'études gestion de crise - Animateur.trice RDI
Référence : 2026-2180949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)
- Localisation : 31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'animateur de la mission référent départemental inondation (RDI) aura pour missions:
- d'assurer la coordination technique de la mission RDI et la continuité de la mission en cas d'absence du chef d'unité GCT
- de fiabiliser la connaissance des aléas et des enjeux territoriaux
- de développer et maintenir un référentiel technique en lien avec les partenaires (services de prévision des crues, services internes, syndicats de bassin, gestionnaires d'ouvrages, etc.)
- d'organiser la préparation opérationnelle (outils, procédure, organisation)
- de piloter des exercices de crise
- de produire des analyses post-événement (RETEX) et capitaliser les données post-crise
- d'administrer les outils dédiés (espace réseau, bases d'information)
- d'appuyer les responsables de la mission RDI et participer au dispositif de veille technique.
- de capitaliser des informations sur les aléas et les enjeux touchés après la crise.
Sécurité civile/ défense / transports :
- de participer à l'organisation interne de la gestion de crise
- de répondre aux sollicitations en matière de sécurité et de défense (niveau zonal)
- de garantir la fiabilité des outils opérationnels (fiches réflexes, systèmes d'information)
- de développer les compétences des cadres d'astreinte de direction (formations, exercices, mises en situation)
- de maintenir le dispositif d'astreinte opérationnel
- d'élaborer et actualiser le Plan de Continuité d'Activité (PCA)
- de participer au suivi administratif de dossiers spécifiques : train touristique de la vallée du Loir, ligne du Blanc-Argent et la télécabine du ZooParc de Beauval avec l'appui technique du Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG)
Contribution au fonctionnement de l'unité GCT:
- Contribuer à la représentation de l'unité auprès des partenaires institutionnels
- Assurer la gestion et la veille des boîtes fonctionnelles (RDI, gestion de crise)
- Organiser et structurer les informations administratives
- Veiller à l?élaboration, à la mise à jour des documents internes (astreintes, organisation RDI)
Profil recherché
Compétences transversales :
- pilotage de dispositifs opérationnels
- analyse stratégique, capacité de synthèse et de communication
- gestion de situations sensibles et urgentes
- animation de réseaux multi-acteurs et travail en transversalité
- co-construction et fédérateur
- excellentes capacités rédactionnelles et décisionnelles
Compétences techniques :
- connaissance de la gestion de crise
- connaissance en hydraulique
- connaissance des politiques publiques de prévention des risques inondations.
- maîtrise des outils SIG souhaitée
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-être :
- autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- esprit d'initiative, d'équipe et capacité d'adaptation
- sens du relationnel et du travail en équipe
- discrétion et respect de la confidentialité
- capacité à rendre compte.
Le/la chargé.e de mission gestion de crise-animateur.trice de la mission RDI est placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité gestion de crise et transports.
- relations en interne DDT : ensemble des agents de l'unité GCT, du service SPRICER , de la direction, des cadres d'astreintes de la DDT, ensemble des services de la DDT (et en particulier les services contributeurs de la mission RDI : SAT, SEB, SPRICER).
- relations fonctionnelles en externe : service interministériel de défense et de protection civile de la préfecture, autres services de l'État membres du COD (DDETS-PP, DDSP, Gendarmerie, SDIS), gestionnaires routiers du département (CD41, DIRNO, CD41), services en charge de la prévision des crues, services en charge de la gestion de crise des autres DDT, DREAL de zone, STRMTG, les collectivités, les maires, les transporteurs, les particuliers, etc.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- david.mathon@loir-et-cher.gouv.fr
- benoit.genay@loir-et-cher.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires (DDT) est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet. Elle met en oeuvre, au niveau départemental, les politiques publiques relatives à l'aménagement durable du territoire.
Le Service Prévention des Risques, Ingénierie de Crise, Éducation Routière (SPRICER) intervient dans les domaines des risques : routiers, naturels et technologiques.
Il comprend 4 unités :
- unité gestion de crise et transports
- unité prévention des risques
- unité sécurité routière
- unité éducation routière
Au sein de ce service, l'unité gestion de crise et transports (GCT) assure notamment
- l'appui technique à la préfecture en situation de crise
- la gestion du dispositif Référent Départemental Inondation (RDI)
- le suivi et la régulation de dossiers liés aux infrastructures et aux transports
À propos de l'offre
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Benoit GENAY : chef de l'unité GCT, tel 02 54 55 75 12 benoit.genay@loir-et-cher.gouv.fr
David MATHON : chef du SPRICER, tél. 02 54 55 75 40 david.mathon@loir-et-cher.gouv.fr
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation, accompagnés du formulaire de mobilité. -
Conditions Matérielles : véhicule de service pour les déplacements, matériel informatique bureautique classique, bureau partagé.
Horaires de bureau avec adaptation suivant la nécessité de service.
Participation à l'astreinte possible.
Le titulaire peut être sollicité en dehors des heures normales de service (en situation d?exercices ou de crises).
Télétravail possible dans les conditions définies à la DDT41.
Attractivité du poste
Un poste à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux contemporains de :
- gestion des risques climatiques
- protection des populations
- résilience des territoires
Une opportunité de conjuguer expertise, responsabilité et impact concret au service de l?État.
Poste n°E000016866
Cotation RIFSEEP 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
