Chargé(e) d'études habitat
Référence : 2026-2459611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité Logement, les principales missions du ou de la chargé.e d'études sont :
-la mise en oeuvre de la loi SRU, notamment la préparation des inventaires annuels et triennaux, la préparation des arrêtés préfectoraux concernant les communes en déficit ou carencées, l'accompagnement des communes pouvant être exemptées, les réponses aux enquêtes du Ministère en charge du Logement,
- le secrétariat et la préparation des réunions du conseil territorial de l'habitat et de l'hébergement (CTHH) : actualisation de l'arrêté de composition, du règlement intérieur, préparation des diaporamas, rédaction des comptes-rendu,
- la réponse à l'enquête mensuelle du Ministère des outre-mer sur les logements financés, démarrés et livrés en Guyane,
- la participation à l'évaluation de la mise en oeuvre de CUS par les bailleurs (puis au suivi de leur renouvellement),
- la mise à jour, le recensement et le suivi des informations pour analyse des données du service, notamment pour
-rendre compte de l'évolution des différentes composantes des coûts de la construction en Guyane (foncier, honoraires, travaux..)
et pour localiser les projets sur Q-GIS,
- l'analyse des différentes sources de données en matière de logement (notamment la base de données LOVAC sur les logements vacants, la base de données du SNE sur les demandes de logements sociaux, le répertoire du parc locatif social (RPLS), le registre de l'Anah sur les copropriétés) pour contribuer aux analyses et aux productions du service (notamment les porter à connaissance de PLH ou de PLU, ainsi que les avis sur des projets de PLH et de PLU),
- le suivi, en suppléance (si besoin) de l'autre chargée d'étude, des enquêtes du Ministère en charge du Logement (notamment les enquêtes Occupation du Parc social - OPS), Supplément de loyer de Solidarité - OPS) : information puis relance, si besoin, des bailleurs, puis analyse des données collectées à l'échelle de la Guyane,
-le suivi, en suppléance (si besoin) de l'autre chargée d'étude et en coordination avec la Cheffe de mission politique de l'habitat, de l'étude sur le besoin en logement (y compris la préparation du cahier des charges de consultation des bureaux d'études, l'engagement budgétaire puis le paiement des acomptes).
Le ou la chargé.e d'études est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité et de son adjointe. Il est en relation quotidienne avec l'autre chargée d'étude, la Cheffe de mission politique de l'habitat et les partenaires (Services centraux, DGCOPOP, Collectivité territoriale de Guyane,
EPCI et communes).
Il participe aux réunions de réseau portant dans son domaine d'intervention et se fait le relai en local des informations et des actualités réglementaires.
Profil recherché
Compétences techniques:
- maîtriser les politiques du logement
- connaître la législation relative à l'habitat et la construction
- maîtriser le tableur calc, le traitement de texte et la rédaction administrative (rapports, CR, courrier, actes administratifs...), ainsi que Q-GIS
Compétences transversales :
- connaissance des modalités d'intervention de l'État
- compréhension des enjeux et leviers des politiques publiques dans le domaine du logement
- rigueur et méthodologie
l'ensemble des compétences techniques peuvent être acquises en poste et par le biais de formations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- catherine.moisan@guyane.gouv.fr
- dga-drh-recrutement-dgtm@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Guyane est un territoire jeune qui connaît une forte croissance démographique de laquelle découlent d'importants besoins en logement et en aménagement. Une part importante des ménages rencontre des difficultés d'accès au logement et à l'emploi.
Le service urbanisme logement et aménagement :
- porte les objectifs ambitieux de production et de réhabilitation des logements sociaux et privés
- assure la montée en gamme de la planification communale et des aménagements urbains
- supervise le déploiement des programmes de l'État (NPNRU, OIN ...) et accompagne la réalisation de projets structurants;
- met en oeuvre le contrôle réglementaire de la construction (CRC) et instruit les demandes relatives à l'accessibilité
- contribue à la lutte contre l'habitat illicite
L'unité logement est en charge du contrôle et du financement des bailleurs sociaux, des politiques d'amélioration de l'habitat privé des propriétaires occupants et bailleurs, ainsi que des copropriétés,.
de l'accession sociale et très sociale à la propriété ; elle participe à la lutte contre l'habitat indigne, notamment via les travaux d'office et le financement des réhabilitations ; elle assure le secrétariat du Conseil territorial de l?habitat et de l'hébergement - CTHH.
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
Hubert GILLET
Chef de l'unité logement
0594 21 53 29 et 0694 26 48 02
hubert.gillet@guyane.gouv.fr
Catherine MOISAN
Adjointe au Chef de l'unité logement
0594 21 53 47 et 0694 22 85 26
catherine.moisan@guyane.gouv.fr
Contact RH
dga-drh-recrutement-dgtm@guyane.gouv.frr
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-
N° RENOIRH 1539730026
Groupe IFSE 3 -
-horaires selon règlement
-voiture dans le pool collectif -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne