Chargé(e) d'études juridiques - DGRH B2-4
Référence : MENJ-30-2026-44151
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé (e) d’études au sein du département est avant tout un poste de gestion des ressources humaines.
En effet, face aux agissements d’un enseignant, d’un conseiller principal d’éducation ou d’un PSYEN, il s’agit de déterminer si les faits reprochés à l’intéressé (e) sont matériellement établis. Le cas échéant, il appartient au/ à la chargé (e) d’études de conseiller ses interlocuteurs (hiérarchie, services académiques, collègues de la direction) quant aux suites à donner à la situation de l’agent (enquête administrative, suspension, sanction disciplinaire, radiation des cadres sur le fondement de l’article L911-5 du code de l’éducation…) en prenant en compte différents éléments dont le contexte de la commission des faits ou les éventuels antécédents disciplinaires.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec divers interlocuteurs appartenant notamment au monde judiciaire. Vous êtes amené (e) à échanger quotidiennement avec vos collègues, ces derniers (ères) traitant des dossiers de même nature que ceux qui vous sont confiés (répartition des dossiers par discipline).
Ces interactions régulières contribuent à l’harmonisation de la politique disciplinaire ministérielle, la cohérence de l’action disciplinaire revêtant un intérêt crucial, tout particulièrement s’agissant d’affaires de mœurs concernant des mineurs. Ainsi, vous participez au pilotage de la politique disciplinaire, qui consiste notamment à déterminer si l’intéressé(e) peut poursuivre sa mission auprès des élèves ou le quantum de sanction qui doit lui être infligé (e) au regard de ses agissements.
Vous rédigez divers arrêtés (arrêtés de sanction, de licenciement pour insuffisance professionnelle, de radiation des cadres) et notes d’appui à la décision. Vous pouvez également être amené (e) à conseiller les académies pour des faits entraînant le prononcé de sanctions des 1er et 2ème groupes.
Vous participez activement à l’animation de la communauté de personnels chargés de la politique disciplinaire dans les ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche au travers de l’actualisation du site web, de la participation à des webinaires etc.
Vous traitez également les recours précontentieux des personnels enseignants et rédigez des notes d’observations pour la direction des affaires juridiques.
Par ailleurs, vous assurez ponctuellement des missions d’expertise et de conseil juridique dans le domaine de la gestion des personnels enseignants. Cette mission transversale permet de couvrir l’ensemble des problématiques liées à la gestion des ressources humaines : nomination, mouvement, évaluation, promo
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous possédez une capacité de questionnement ainsi qu’un bon sens de la mesure.
Des qualités d’analyse et de rigueur, ainsi qu’une forte capacité à formuler des propositions sont indispensables pour rédiger les préconisations et les arrêtés de sanction. Toutefois, la nécessité de coopérer quotidiennement avec d’autres structures, notamment avec les services déconcentrés, implique également une appétence pour le dialogue.
Une expérience dans le domaine de la gestion des personnels et dans le domaine juridique permettrait d’appréhender le poste plus rapidement.
Enfin, le poste requiert des capacités de discrétion, les affaires traitées devant demeurer confidentielles.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein du service des personnels enseignants de l’enseignement scolaire, le département de la politique disciplinaire et de la protection des personnels enseignants : 1/ Pilote la politique disciplinaire concernant les personnels enseignants o Pilotage de la politique disciplinaire et instruction des dossiers sensibles portant notamment sur les atteintes à l’intégrité physique et morale des mineurs ; o Rédaction d’arrêtés de sanction (compétence ministérielle pour prononcer les sanctions des groupes 3 et 4 à l’égard des personnels enseignants du 2nd degré public), d’arrêtés de radiation des cadres, ainsi que de notes d’appui à la décision ; o Conception d’actions de formation et animation du réseau des correspondants. 2/ Instruit les situations d’insuffisance professionnelle 3/ Veille à la qualité des relations entre l’Education nationale et la Justice, en lien avec les services de l'administration centrale du ministère de la Justice ; 4/ Instruit les recours précontentieux et contentieux relatifs aux actes de gestion des personnels enseignants 5/ Assure une expertise et une veille juridique dans le domaine des procédures disciplinaires relatives aux personnels enseignants 6/ Participe à la protection des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale 7/ Contrôle les antécédents judiciaires des lauréats des concours du second degré public
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers ainsi que d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est aussi :
-Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
-Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
-Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
-Un appui en matière de logement locatif
-Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
-Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
-Un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes et entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH
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Chargée / Chargé des affaires juridiques