chargé(e) d'études juridiques
Référence : 2026-2244526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Gérer un portefeuille d'affaires contentieuses dans le domaine du droit de la fonction publique devant tous les niveaux de juridictions administratives, avec une large autonomie, en rédigeant des projets de mémoires en défense et en veillant à l'exécution des décisions de justice impliquant une action des services en lien avec ces derniers ;
- Rédiger des analyses juridiques à la demande des services du ministère (administration centrale et services déconcentrés) dans les domaines de compétence du bureau ;
- Assurer, au besoin et selon votre appétence, des formations en lien avec l'activité du bureau, ainsi que la rédaction d'articles pour la revue de la direction des affaires juridiques.
Profil recherché
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques et votre appétence pour le domaine des ressources humaines à la disposition de la direction juridique d'un grand pôle ministériel chargé de mettre en oeuvre des politiques publiques structurantes. Vous effectuez une veille juridique régulière à l'aide de tous les outils existants.
Vous avez l'esprit de synthèse, disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un très bon relationnel, nécessaire pour nouer des échanges constructifs avec les services concernés afin de recueillir les éléments nécessaires à l'instruction d'un dossier. Vous estimez être capable de produire sereinement des travaux écrits en autonomie et parfois sous pression, tout en vous plaçant sous le contrôle de la chaîne hiérarchique et en vous intégrant dans un collectif de travail soudé.
Titulaire d'un diplôme en droit public et/ou d'une expérience équivalente, vous avez pratiqué le contentieux administratif et montrez une volonté résolue de défendre les intérêts de l'administration et de l'Etat.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- leslie.billard-combettes@developpement-durable.gouv.fr
- morgan.reynaud@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Leslie BILLARD-COMBETTES, cheffe du bureau (AJAG5)
leslie.billard-combettes@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 62 26
Morgan REYNAUD, adjoint à la cheffe du bureau (AJAG5)
morgan.reynaud@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 96 79 -
Immeuble de grande hauteur ;
Possibilité de télétravail après période d'adaptation, selon l'organisation et les nécessités du service.
Possibilité de déplacements pour dispenser des formations dans les CVRH, représenter le ministère en audience ou en réunion.
Nécessité de réactivité et d'une grande disponibilité, notamment dans le cadre de procédures d'urgence et autres échéances imposées par les juridictions ou bien encore par la hiérarchie pour les besoins de commandes sensibles.
Poste exigeant de respecter strictement l'obligation de discrétion professionnelle et donc la confidentialité des dossiers.
Groupe RIFSEEP/IFSE : 4
N° poste RENOIRH: 10VA070035 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Consultante / Consultant juridique
