Chargé(e) d'études Logement social - Référent(e) SRU -
Référence : 2026-2395978
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Être le/la référent-e de la loi SRU et de son application :
* conseil et accompagnement des communes soumises au dispositif SRU,
* procédure annuelle : inventaire du nombre de LLS, prélèvement des communes soumises au dispositif, etc.
*procédure triennale : bilan triennal, analysant la production des LLS dans les communes et les actions mises en place en faveur du logement social ; définition des objectifs de production de LS à atteindre ; identification des communes exemptées d'obligations SRU, etc.
* veille juridique,
* travail en réseau avec les homologues régionaux et nationaux.
- Promouvoir le logement social auprès des communes, notamment celles concernées par la loi SRU : communication, animation, vulgarisation de sujets techniques, retours d'expériences, etc.
- Être en appui auprès de la personne référente Foncier / Logement social pour l'élaboration des contrats de mixité sociale et le suivi de leur mise en oeuvre.
- Impulser les enjeux du logement social au sein des politiques publiques portées par le pôle Stratégie Territoriale, en matière d'urbanisme (PLU, SCoT) et d'habitat (PLH), et de façon plus large par la DDT (lien avec le service développement de la cohésion des territoires).
Liaison hiérarchique : poste rattaché à la cheffe d'unité logement social au sein du pôle habitat et territoire de solidarité
Pas de management exercé sur le poste
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances des enjeux des politiques de l'habitat, du logement social - Maîtrise des outils informatiques (ex. calc / excel) - Permis B
Compétences transversales :
Capacité à porter des politiques publiques/à négocier - Savoir anticiper et hiérarchiser les priorités - Faire preuve de réactivité - Aisance rédactionnelle - Capacité à faire évoluer les pratiques et faire évoluer les méthodes de travail - sens de l'organisation - Capacités d'analyse/de synthèse - .
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe - Sens du contact et de l'écoute - Sens de l'animation - Diplomatie, souplesse et adaptabilité - Capacité à avoir des relations en direct avec les services techniques des collectivités et les élus.
Modes d'acquisition : Compagnonnage, formations CVRH sur le logement social, clubs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascal.delan@vaucluse.gouv.fr
- beatrice.licour@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'attractivité du territoire du Vaucluse induit des pressions foncières fortes pour l'habitat. Le logement constitue une problématique majeure pour les ménages. Avec 2900 attributions en 2024 pour 21 000 demandes actives, le besoin de production pour rattraper le retard en terme de production devient un enjeu majeur pour le territoire.
De plus, le département demeure le 5ième département le plus pauvre au niveau national et le 1er au niveau régional avec un taux de pauvreté de près de 20 %.
Dans ce contexte, la production d'une offre de logements répondant à l'ensemble des besoins de la population est un défi majeur pour le SPAH, dont l'ambition est de porter, de façon transversale, pédagogique et stratège, les politiques prioritaires de l'État dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, du foncier, de la mobilité durable et de la transition énergétique.
Les enjeux du poste de chargé(e) d'études pour le logement social, référente SRU visent à assurer la mise en oeuvre des dispositifs prévus par la loi Solidarité et Renouvellement urbains (SRU) et à aider les collectivités à atteindre leurs objectifs de rattrapage.
Le poste inclut également la promotion du logement social en mettant en avant la diversité d'outils favorisant sa production. Enfin, un appui interne est attendu pour l'instruction des conventions APL qui sont au coeur du domaine du logement social.
À propos de l'offre
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Chef du service SPAH : Pascal DELAN 04 88 17 84 02
pascal.delan@vaucluse.gouv.fr
Cheffe de service adjointe, cheffe du pôle HTS :
Béatrice LICOUR 04 88 17 87 68
beatrice.licour@vaucluse.gouv.fr
Cheffe d'unité logement social :
Mylène QUILICHINI : 04 88 17 87 95
mylene.quilichini@vaucluse.gouv.fr
Interlocuteurs à mettre en copie de la candidature :
service RH du secrétariat général commun, sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr -
N° poste RenoiRH : E000010474
Groupe RIFSEEP : 3
- Bureau avec poste informatique.
- Parking.
- Restaurant administratif.
- Horaires : selon règlement intérieur
- Conditions particulières : déplacements dans les communes SRU à prévoir -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
