Chargé.e d'études logement social
Référence : 2026-2395994
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
- Localisation : 131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Si vous souhaitez participer à la mixité sociale du département du Loiret via le suivi de l'implantation du logement social (logements loués à prix réduit à des personnes selon des critères de revenus), rejoignez le service Habitat et Rénovation Urbaine de la DDT du Loiret !
Pour agir concrètement pour une société plus inclusive et solidaire, dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) :
- de suivre l'application du respect du taux minimum de logement social sur les territoires concernés par l'article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain via des outils mis en place par le ministère :
- inventaire annuel et calcul des prélèvements des communes déficitaires,
- bilan triennal et fixation des objectifs de production pour 3 années,
- et suivi des Contrats de Mixité Sociale (CMS) mis en place pour faciliter l'atteinte de ces objectifs.
- d'instruire les demandes d'autorisation de démolition, de changement d'usage, de vente du parc public, ou d'augmentation de capital, en application de la réglementation du Code de la Construction et de l'Habitation, liée à la tutelle des bailleurs.
- de gérer les enquêtes ministérielles, capitalisation et diffusion des résultats.
- de réaliser sous CHORUS le paiement des frais de déplacement de l'architecte et de la paysagiste conseils et les gratifications des stagiaires, en lien avec les autres services de la DDT. Vous serez également intérimaire pour les fonctions comptables sur le BOP 135 (habitat - urbanisme). Un niveau débutant sur CHORUS est possible si le candidat montre une volonté de monter en compétence en matière de comptabilité, des formations sont disponibles et un accompagnement au sein du pôle sera réalisé.
- de publier les arrêtés sur le répertoire des actes administratifs.
Vos missions et votre périmètre d'intervention peuvent varier en fonction du plan de charge du pôle. Vous pourrez notamment contribuer à l?instruction des opérations de renouvellement urbain ou des opérations du Fonds Vert.
Profil recherché
Vous avez envie de travailler dans le domaine de l'habitat et vous aimez travailler en équipe, en partenariat, tant en interne qu'en externe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutant bienvenu si appétence pour les thématiques (possibilité de formation).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- Responsabilité liée à un domaine complexe nécessitant une coordination en interne et avec des partenaires extérieurs.
Compétences techniques :
- Connaissance liée aux règles du code de la construction et de l?habitation et du monde du logement ,
- Connaissance de CHORUS et de « Calc » souhaitée.
Compétences organisationnelles et savoir être :
- Rigueur et précision, veiller à l'exactitude des chiffres fournis, et éviter les erreurs de saisie,
- Réactivité, autonomie et initiative.
Compétences relationnelles :
- Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur,
- Sens de l'écoute.
Modes d'acquisition
- Formations et compagnonnage.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-pierre.berger@loiret.gouv.fr
- nathalie.bellat@loiret.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, de sécurité routière et de transport, d'environnement et de préservation de la biodiversité, de transition écologique.
Le service de l'habitat et de la rénovation urbaine est chargé de mettre en oeuvre les politiques de l'État en matière de logement en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés et assure les missions de l'ANAH et de l'ANRU dans le Loiret.
Il participe aux actions de l'État en faveur de la mixité sociale dans l'habitat et de l'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie).
Il accompagne les collectivités porteuses de projets de renouvellement urbain et participe au suivi de l'activité des organismes HLM.
Il Intervient dans les domaines du bâtiment durable, de l'accessibilité et de la lutte contre l'habitat indigne et oeuvre pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage.
Le service (20 agents) est constitué de trois pôles :
- Le pôle ANRU et Habitat Public ;
- Le pôle ANAH ;
- Le pôle Bâtiments durables, accessibilité.
À propos de l'offre
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Numéro poste : 1720450006
Groupe IFSE 3
Personnes à contacter avant de candidater :
Paul Emile MARTIN, responsable du service : paul-emile.martin@loiret.gouv.fr - 02 38 52 47 40
Marie-Pierre Berger, adjointe : marie-pierre.berger@loiret.gouv.fr, 02 38 52 48 23
Nathalie BELLAT, adjointe : nathalie.bellat@loiret.gouv.fr - 02 38 52 46 28
Céline COURSIMAULT, cheffe de pôle : celine.coursimault@loiret.gouv.fr - 02 38 52 48 18 -
Conditions matérielles :
- Bureau partagé ;
- Poste informatique avec ordinateur portable ;
- Véhicules du service en pool.
Conditions particulières :
- Déplacements et participation à des réunions (permis B obligatoire) ;
- Intérim et suppléance : intérim des agents en cas de congé ou de vacance de poste au sein du pôle ;
- Télétravail : Possible une fois le poste pris en main, dans le respect des modalités définies au sein de la DDT et du service et sous réserve d'accord hiérarchique.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule de temps de travail choisie.
Accès à la cité Coligny : vélo, voiture, train (75% pris en charge) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Analyste de données
