Chargé(e) d'études mouvements de terrain et des procédures adm financières/foncière
Référence : 2025-2122777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chargé d'études mouvements de terrain et des procédures administratives financières/foncières du Pôle Risques évolue sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau « prévention risque incendie de forêt ? gestion ».
Il est en relation avec les autres agents du bureau, les collectivités, autres services de la DDTM et de l'État en région.
Élabore et suit les PPR, PAC, avis sur document d'urbanisme en lien avec le risque mouvements de terrain, conduit les différentes phase de concertation.
Analyse et donne des avis sur les documents d'urbanisme et projets (PLU, Scot, photovoltaïque, ...).
Conduit, instruit et suit les procédures et les indemnisations liées au Fonds de prévention des risques naturels majeurs (FPRNM) au titre des expropriations, acquisitions foncières à l'amiable, déconstructions, EAPCT, RT.
Instruit les dossiers de demande de subvention au titre de la dotation de solidarité aux collectivités en lien avec la Préfecture.
Participe aux différents groupes de travail (inter)régionaux en lien avec ses missions.
Analyse et conçoit différents documents techniques à l'aide des outils SIG (QGIS, etc.).
Profil recherché
Techniques dans le domaine du risque mouvements de terrain.
Connaissances des procédures PPR.
Maîtrise des dispositifs de subvention du Fonds de prévention des risques naturels majeurs (FPRNM).
Dotation de solidarité aux collectivités.
Connaissance et utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS, ...).
Code de l'Environnement.
Code de l'Urbanisme.
Code de l'Expropriation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathieu.monaco@var.gouv.fr
- mathieu.lubrano@var.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département du Var est très exposé aux risques naturels majeurs. L'acceptabilité des PPRN et porter-à-connaissance est un enjeu sensible et les actions pré-contentieuses et contentieuses en la matière sont fréquentes. Dans ce contexte la mise en oeuvre de l'ensemble des textes régissant le domaine nécessite une action forte. Le risque technologique est également présent.
Le service planifications et prospective a en charge le suivi de l'ensemble des dossiers de planification de l'urbanisme et des risques, le portage des politiques de transition énergétique et écologique, la réalisation des études de prospective ainsi que le système d'information géographique de la DDTM.
Le BPRIFG traite l'ensemble des questions relatives au risque feux de forêts (PPRIF, PAC), au risque mouvements de terrain, gère le FPRNM pour l'ensemble du pôle risques, la dotation de solidarité aux collectivités et apporte son appui dans la conduite des procédures administratives et dans la commande publique.
À propos de l'offre
-
Mathieu MONACO mathieu.monaco@var.gouv.fr 04 94 46 83 09
Mathieu LUBRANO mathieu.lubrano@var.gpouv.fr 04 94 46 83 23
Pièces à fournir pour candidater :
CV
Lettre de motivation
Les 3 derniers entretiens professionnels
Mettre en copie le service RH : sgc-personnels-mte@var.gouv.fr -
Poste de catégorie B
Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2
Poste n° E000030470
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.
Possibilités de télétravail (2 jours possibles par semaine).
Permis B obligatoire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
