Chargé(e) d'études prévention des risques
Référence : 2026-2297043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Sarthe (DDT 72)
- Localisation : 19 BD PAIXHANS 72042 LE MANS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Contribuer aux procédures de révision des plans de prévention des risques inondation (PPRI) des principaux cours d'eau du département (Huisne, Loire, Sarthe)
- préparer les cahiers des charges et suivre la démarche de commande publique
- accompagner les études d'aléas
- réaliser les cartes d'enjeux, les cartes réglementaires, le règlement
- mener les phases de concertation, d'enquête publique, d'approbation
2- Suivre les programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI)
- participer aux COPIL, COTECH
- instruire les demandes de subventions
3- Assurer le suivi budgétaire du fonds de prévention des risques naturels majeurs
- suivre les consommations
- préparer les demandes de délégations
- assurer les propositions de paiements
4- Participer à la mission référent départemental inondations
- mettre à jour les outils disponibles (enjeux, fiches réflexes)
- participer à la gestion de crise lors d'épisodes de crues (astreintes possibles)
Liaison hiérarchique
sous l'autorité du chef d'unité
Relations externes
-préfecture
-DREAL
-collectivités
-particuliers
-bureaux d'études
Profil recherché
Compétences techniques (possibilité de suivre des formations) :
- Connaître les fondamentaux de la politique nationale en matière de prévention des risques
- Avoir une bonne connaissance des données territoriales de son département
- Maîtriser les domaines techniques, réglementaires et juridiques liés à la prévention des risques
- Savoir identifier et synthétiser les enjeux de développement d'une collectivité locale au regard de la problématique risques
- Savoir comprendre et interpréter les éléments techniques des études d'aléas ou de dangers
- maîtriser les base de la géomatique
- Connaître les fondamentaux de la comptabilité publique
Compétences transversales:
- être réactif, notamment en gestion de crise
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences relationnelles:
- Savoir communiquer, commenter, argumenter et négocier avec les différents acteurs
- Avoir une capacité d'écoute et de synthèse, une aptitude aux relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires de la Sarthe est située dans le centre ville du Mans. Ses missions sont au coeur des préoccupations de la société : l'adaptation et la lutte contre le changement climatique, la revitalisation des territoires ruraux, l'aménagement durable des territoires, la rénovation et l'accessibilité de l'habitat, le développement des énergies renouvelables. Ce service déconcentré de l'Etat regroupe 130 collaborateurs engagés, auprès du Préfet de département, dans le portage des politiques publiques au niveau local.
Le Service eau et environnement comporte 30 agents, répartis en 4 unités sous l'autorité d'un chef de service et de son adjoint. Il est compétent dans les domaines d'activité suivants :
- biodiversité, chasse, pêche
- ressource en eau et milieux aquatiques
- prévention des pollutions et des milieux aquatiques
- prévention des risques
L'unité PRAT a pour rôle d'assurer la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels et technologiques. Elle assure le suivi de la propagation des crues en cas d'inondation, notamment pour évaluer les atteintes aux biens et aux personnes. Elle est en charge de l'actualisation des prescriptions réglementaires en matière d'urbanisme en zone inondable en tenant compte du changement climatique et de l'artificialisation des sols.Elle est composée de 6 agents : un chef d'unité, un adjoint et quatre chargés d'études prévention des risques
À propos de l'offre
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Les personnes à contacter pour toute information sur le poste à pourvoir sont les suivantes:
Sylvain Haye, chef du service eau et environnement
sylvain.haye@sarthe.gouv.fr 02 85 32 75 70
Raphaël Chaussis, adjoint au chef du service eau et environnement
raphael.chaussis@sarthe.gouv.fr 02 85 32 75 71
Nicolas Chaudet, chef de l'unité PRAT
nicolas.chaudet@sarthe.gouv.fr 02 85 32 76 10
Amélie Heintz, cheffe du bureau des ressources humaines
sgc-rh@sarthe.gouv.fr 02 72 16 41 20
Merci d'adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité pour les titulaires) aux personnes susvisées. -
- Bureaux situés au sein du pôle administratif de Paixhans, proche du centre-ville, dans l'enceinte d'un ensemble de bâtiments militaires construit en 1875, entièrement rénovés en 2014. Le site regroupe 12 services départementaux de l'État, offices et hôtel de police. Un restaurant administratif de grande qualité et très abordable financièrement y est présent, c'est un atout !
- Poste de travail : bureau partagé, matériel informatique à disposition, imprimante partagée ; accès aux véhicules de service de la DDT.
- Conditions particulières de travail : déplacement, astreintes potentielles en gestion de crise, possibles réunions en soirée.
- Horaires : application du règlement intérieur de la DDT (plages horaires variables, jours de RTT..).
- Télétravail possible à partir de trois mois dans le poste, dans le respect de la charte interne.
- Les associations du personnel proposent des activités sportives et culturelles.
Les candidats titulaires doivent impérativement appartenir à un corps ou cadre d'emploi de catégorie B.
Les candidats non titulaires doivent avoir un diplôme de niveau bac minimum.
Groupe RIFSEEP/IFSE: groupe 3
Numéro de poste Renoirh: E000032850 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Groupe RIFSEEP/IFSE: groupe 3
Numéro de poste Renoirh: E000032850 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
