CHARGE(E) D'ETUDES RH ET DES AFFAIRES TRANSVERSALES DGRH B2-3
Référence : 2025-2133540
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Localisation : 72 rue Regnault 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et ouverte sur l’international :
En qualité de chargé(e) d’études, vous assurez :
- Le pilotage et le suivi de la campagne de rendez-vous de carrière des enseignants relevant du périmètre de gestion du département ;
- Préparer et organiser la capn relative aux recours de rdvc ;
- Assure le pilotage et la gestion des fins de détachement anticipées en lien avec les organismes d’accueil, les académies et le département de la politique disciplinaire et de la protection des personnels enseignants ;
- Les réponses aux questions juridiques en lien avec le département des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires ;
- Les projets de réponses aux courriers signalés.
- Elle/il vient également en appui aux équipes sur divers besoins recensés (campagnes d’avancement, participation aux bilans, mise en place d’outils de suivi, de supports d’aide, fiches de procédure…).
Profil recherché
(Savoir-être/savoir-faire – connaissances – compétences)
Ce poste est fait pour vous si :
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE :
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Avoir un sens affirmé de l’organisation
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir analyser et traiter une situation avec recul et pertinence
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Avoir le goût des contacts humains
- Faire preuve d’esprit de méthode et de synthèse
CONNAISSANCES :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique d’État
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
COMPETENCES :
- Capacité d’analyse
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à rendre compte de problématiques complexes
- Connaissance des logiciels de traitement (Excel, PowerPoint, Word)
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Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nolwenn.dreves@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le département DGRH B2-3 instruit les demandes de détachement et assure notamment la gestion des carrières (avancement, promotions) des personnels enseignants du second degré ainsi détachés en France (fonction publique d’Etat, territoriale, hospitalière, établissements publics, associations...) et à l’étranger (Affaires étrangères, Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger, Mission Laïque Française, autres établissements homologués…). A ce titre, le département a en charge la gestion d’environ 10 000 agents.
L’équipe est dynamique et rigoureuse. Elle sera ravie de vous accueillir et de vous offrir un cadre de vie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir.
Composition actuelle du département :
A : 7
B : 26
C :
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
o Personne à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :
Madame Nolwenn DREVES, cheffe du département :
nolwenn.dreves@education.gouv.fr
o Eléments de candidature : Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Candidature au poste de Chargé(e) d’études RH et des affaires transversales ».
o 1er contact : Madame Nolwenn DREVES, cheffe du département des personnels du second degré hors académie - Nolwenn.dreves@education.gouv.fr
o 2nd contact : recrutement-dgrh@education.gouv.fr (Boîte mail générique de recrutement).
o Le processus de recrutement :
o Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
