Chargé(e) d'études spécialisées, adjoint(e) fonctionnel(le) de la cheffe de service (H/F)

-    Contribuer à la veille réglementaire liée aux redevances dans son domaine d’expertise,

-    Participer à la préparation et à l’animation des groupes techniques inter-agences, incluant la rédaction ou la modification des textes réglementaires, le développement d’outils spécifiques et l’élaboration des contrôles externes,

-    Assurer le pilotage ou le co-pilotage du groupe technique inter-agences conformément aux mandats donnés par le groupe de travail national des redevances (GTn),

-    Fournir un support méthodologique aux services performances des ouvrages et des redevances des directions territoriales, aux agents du service des redevances et à ceux des directions du siège, notamment dans la préparation des travaux liés aux groupes redevance eau potable et consommation,

-     Participer à l’animation, au suivi et aux rapportages des activités relatives aux redevances,

-    Contribuer à la communication interne, à la formation (notamment les modules de prise de poste) et à la formulation des réponses aux questions métier.

2. Gestion des applications et animation du réseau :

 -    Participer à la mise en place, au maintien et à l’amélioration des applications métiers, en particulier ARAMIS, application de gestion des redevances,

-    Être le référent métier pour la thématique redevance eau et l’interlocuteur principal de l’OFB pour ce qui concerne SISPEA,

-    Garantir le bon fonctionnement des interrogations relatives aux redevances et suivre l’avancement des dossiers d’instruction,

-    Définir les requêtes et restitutions nécessaires pour le contrôle et la supervision,

-    Améliorer le référentiel des ouvrages du bassin Seine Normandie en lien avec la connaissance des prélèvements et de la distribution d’eau potable,

3. Fonction d’adjoint et coordination :

 -    Assurer ponctuellement l’intérim fonctionnel de la cheffe de service,

-     Émettre des redevances visées par les chefs de service au siège et en directions territoriales,

-     Coordonner le programme annuel de travail du pôle « Redevances consommation et domestiques »,

-     Participer en tant que de besoin aux jurys de recrutement des agents du service ou des directions territoriales,

-    Contribuer aux audits de certification, aux instances internes et préparer en tant que de besoin les réponses aux tutelles ou aux instances inter-agences.