Chargé(e) d'études SPPL pour le Finistère
Référence : 2026-2210224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 3 SQUARE MARC SANGNIER 29219 BREST CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Auprès du/de la chef(fe) d'unité, vous assurez l'instruction et le suivi de l'ensemble des dossiers de servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL), instaurée par la loi du 31/12/1976.
Description du poste :
Vous instruisez des dossiers SPPL :
- pour les études menées par l'Etat : pilotage des études préalables à l'enquête publique
- pour les études confiées aux collectivités : accompagnement méthodologique des collectivités aux étapes clés, validation des projets de dossier
- mise en oeuvre des procédures administratives jusqu'à l'approbation (consultations diverses, enquête publique, arrêté préfectoral)
- préparation de projets de réponse divers, y compris en cas de pré-contentieux
- préparation d'éléments techniques en cas de contentieux
- appui méthodologique aux PLAM pour les phases travaux & entretien
- participation à l'alimentation du SIG/SPPL, organisation et contrôle de la saisie/report sur Géolittoral
- veille à l'exercice par les collectivités des conventions partenariales
Vous participez à l'animation de la politique de sentier du littoral :
- contribution à l'élaboration de la doctrine SPPL, participation au cadrage départemental et à l'harmonisation régionale
- proposition de programmation des procédures, des travaux et apport de données pour la gestion annuelle des crédits
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) d'unité et accompagnez les PLAM dans leur mission de relai des politiques sur le territoire.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les agents de l'unité et des PLAM mais également les autres services de la DDTM pour les questions d'urbanisme et les questions environnementales. En externe vous serez amené à travailler avec d'autres administrations départementales ou régionales (préfecture, DREAL, DDFIP, CELRL, DDTM 22, 35, 56) ainsi que des collectivités (communes, EPCI, département) ou des partenaires divers (bureaux d'études, chargés de mission Natura 2000). Vous serez régulièrement en contact avec les particuliers propriétaires des terrains concernés par la SPPL et les associations.
Profil recherché
- Connaissance des textes, procédures et jurisprudence SPPL (application du code de l'urbanisme et du code de l'environnement - traitement de dossiers contentieux) - à développer
- Connaissance de la gestion administrative - requis
- Connaissances relatives à la gestion du DPM - à développer
- Autonomie, aptitude à prendre des initiatives, rigueur et méthode - requis
- Gestion de projet - requis
- Maîtrise du raisonnement juridique, bonne expression écrite et orale - requis
- Prise en compte les données environnementales - à développer
- Esprit d'analyse, de synthèse et savoir faire des choix -requis
- Contribution à préparer des réunions - requis
- Sens du travail en équipe - requis
- Sens des relations humaines - requis
- Clarté et précision écrite et orale - requis
- Aptitudes à la négociation, savoir exprimer les objectifs avec diplomatie - requis
Il existe des possibilités de formations adaptées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDTM met en oeuvre les politiques publiques en matière d'aménagement, d'agriculture, d'urbanisme, d'eau et de biodiversité, de risques naturels, de mer et littoral, de logement et d'environnement.
En Finistère, elle agit au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, entre terre et mer, en conciliant développement, préservation des espaces naturels et dynamisme local.
Son action contribue directement à l'équilibre des territoires, à l'attractivité du département et au bien-être de ses habitants.
Forte de près de 280 agents aux compétences variées (MATTE, MASA, MI), elle s'appuie sur six services métiers : habitat et construction, eau et biodiversité, économie agricole, aménagement, littoral et activités maritimes.
Le service littoral (SL) a pour mission d'y assurer la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement maritime et de croissance bleue, de cultures marines, de gestion du domaine public maritime et fluvial, de sentier du littoral, de gestion du trait de côte et de gestion de crise POLMAR.
Descriptif du service
L'unité aménagement et protection du littoral (UAPL), qui comprend 5 agents, pilote l'animation et la coordination de la gestion du littoral pour l'ensemble du département (2 PLAM), tant pour la gestion des domaines publics maritime (DPM) et fluvial (DPF), que la mise en place de la Servitude de Passage des Piétons le long du Littoral (SPPL). Elle est aussi en charge de l'expertise sur les mêmes sujets et du suivi direct de certains dossiers signalés.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Géraldine TREGUER - Cheffe de l'unité aménagement et protection du littoral et Chargée de mission politique maritime intégrée -
02 98 76 50 78 -
geraldine.treguer@finistere.gouv.fr
Philippe LANDAIS - Chef du service du littoral -
02 98 76 50 60 -
philippe.landais@finistere.gouv.fr
Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.
Pièces à fournir pour candidater :
- Pour les fonctionnaires :
*CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
* les trois derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
* Pour confirmer votre candidature, un formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
- Pour les contractuels :
CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ». -
- Télétravail possible après une période de prise de poste
- Bureau double doté d'un PC disposant d'outils de bureautique (Libre office, QGIS...)
- Ligne téléphonique directe - Messagerie électronique
- Véhicules en pool
- Horaires conformes au règlement de la DDTM - Disponibilité adaptée aux nombreux déplacements en réunion et sur le terrain.
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
N°RENOIRH : 1420290034 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
