Chargé.e d'évènementiel et animation - SBVR
Référence : O001241007000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montrevel-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire catégorie B € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle communication et citoyenneté, le/la chargé-e d'évènementiel et animation orchestrera les événements en lien avec les actions du syndicat et la sensibilisation aux enjeux environnementaux. Vous serez en contact direct avec les collectivités du bassin versant et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets pour renforcer la dimension participative des actions menées.
Principales missions :
? Planification et animation des événements :
Proposer un calendrier annuel d'animations (café chantier, visites, inaugurations...) et en assurer la promotion pour garantir une large participation.
Renforcer le lien entre les citoyens et les milieux aquatiques à travers des ateliers et groupes de discussion.
? Animations pédagogiques :
Contribuer à la sensibilisation des jeunes générations en proposant un projet pédagogique en milieu scolaire.
Sélectionner et suivre les interventions de prestataires spécialisés pour enrichir les contenus pédagogiques.
? Accompagnement des élus :
Organiser des animations spécifiques à destination des élus avant les conseils syndicaux ou lors d'événements spéciaux.
? Communication et promotion :
Assurer la communication des événements (avant, pendant, après) via les supports numériques (site internet, réseaux sociaux, relations presse).
Veiller à la diffusion des messages du syndicat pour une couverture médiatique efficace.
? Suivi administratif, technique et financier général :
Elaborer et tenir à jour les outils de compte-rendu : bilan annuel, plan de charges, état récapitulatif de la dépense
Entretenir les relations avec les partenaires techniques et financiers de l'opération et suivre les différentes étapes pour assurer l'équilibre budgétaire de l'opération
Profil recherché
Une expérience professionnelle en matière de gestion de projets évènementiels et pédagogiques.
BAC +3 minimum dans les domaines concernés par le poste.
Détention du permis de conduire (déplacements fréquents sur le bassin versant).
Maîtrise des outils informatiques (Word Excel, Powerpoint...).
? Une connaissance en écologie serait en plus.
Vous êtes notre perle rare si... :
Vous avez déjà piloté des projets événementiels et des animations en lien avec les milieux aquatiques.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communication numériques (réseaux sociaux, site web, presse).
Vous avez une touche créative, avec des compétences en graphisme, voire en réalisation de supports vidéo, pour la création de supports visuels attractifs.
Vous connaissez la Bresse, ses enjeux environnementaux et sociétaux présents et futurs, et en particulier le bassin versant de la Reyssouze.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat du Bassin Versant de la Reyssouze (SBVR) gère les milieux aquatiques sur un territoire de 500 km². Il conduit un nouveau programme d'actions sur 3 années, qui prend effet à compter de 2022. Ce nouveau programme est le fruit d'un croisement de plusieurs études :
Une étude bilan du contrat de rivière 2014-2018 et étude stratégique de définition des enjeux et objectifs
Un Plan de Gestion Stratégiques des Zones Humides
La définition de la trame turquoise et la mise en uvre d'un plan d'actions
La définition d'un Plan de communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 13 mois
Avantage salarié :
Régime indemnitaire (RIFSEEP) pour tout contrat de 6 mois ou plus
CNAS (chèques vacances, ticket cinéma, billetterie loisirs bon de réduction, avantages vacances, prestation mariage, naissance, club auto....)
Télétravail : oui
Participation contrat prévoyance à compter du 01er janvier 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
