Chargé.e d'ingénierie pédagogique pour la formation en ligne (H/F) H/F
Référence : MEF_2024-19408
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
Ministère de la transformation et de la Fonction publique et le Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique - Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de département, le/la titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Contribuer à la conception pédagogique de modules en ligne pour l'offre de formation de la plateforme interministérielle Mentor, répondant aux enjeux de professionnalisation de la filière RH ;
- Assurer le suivi et la gestion des projets de conception en conformité avec la stratégie éditoriale du programme Mentor, incluant le pilotage et le suivi des projets ;
- Participer à la mise en conformité des contenus de formation en application du référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA 2.1) ;
- Contribuer à l'animation de la communauté des acteurs de Mentor et à celle des instances de gouvernance du programme."
Profil recherché
Le/la contractuel/lle, est doté-e d'une bonne capacité d'animation, alliant réactivité et disponibilité.
Il/elle possède des compétences en pilotage de projet et en ingénierie pédagogique.
Idéalement, une expérience dans le domaine RH serait un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créée en 1945, la DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de la transformation et de la fonction publique, elle assure principalement les missions de direction des ressources humaines de l’État et d’animation du dialogue entre les trois fonctions publiques. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques.
Partenaire des employeurs publics, elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Elle assume ainsi un rôle d’animation et de pilotage autour de 4 missions :
- construire une fonction publique innovante avec l’ensemble des agents
- apporter une expertise pour toute la fonction publique, en appui de la transformation des politiques de ressources humaines
- faire vivre un dialogue social de qualité et équilibré
- accompagner les transformations.
Elle agit sur les sujets RH d’actualité et des dossiers à forts enjeux, comme l’adaptation de la réglementation RH lors de la crise sanitaire, le télétravail, l’égalité professionnelle, la formation tout au long de la vie, la politique salariale, la protection sociale complémentaire, la réforme de la haute fonction publique, la transformation de la fonction recrutement et toutes les questions liées à l’attractivité et à la promotion des métiers de la fonction publique.
Dans le domaine de la coopération européenne et internationale, la DGAFP participe à plusieurs réseaux européens et internationaux (Comité sectoriel européen de dialogue social, EUPAN, OCDE, IEAP) et développe des partenariats privilégiés avec plusieurs pays qui permettent de promouvoir l’expertise française à l’international et de renforcer la visibilité et l’influence du modèle français de la fonction publique.
À propos de l'offre
-
Emploi réservé aux contractuels.
CDD jusqu'au 30/11/2025 -
L. 332-7 du Code général de la Fonction publique
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation