Chargé(e) d'instruction procédures import-export produits de la pêche
Référence : 2026-2244708
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez au sein du pôle opérations Outre-mer/INN (pêche non déclarée non réglementée) du centre national de surveillance des pêches (CNSP). Ce centre opérationnel, basé à Etel, réalise la surveillance des pêches sur tout l'espace maritime national en hexagone et outre-mer, et le suivi de toute la pêche française à l'étranger.
Au sein du pôle opérations outre-mer/INN vous êtes agent.e référent(e) pour la certification des captures au sein du pôle et vous êtes le point de contact des armements de pêche et des services d'autres États homologues du CNSP pour ce sujet.
Vous instruisez et validez les certificats de captures destinés à l'import de produits de la pêche provenant de pays tiers sur le territoire de l'Union Européenne, les demandes de débarquement des navires tiers à l'UE dans un port français, et les demandes de Port State Control dans le cadre des organisations régionales de pêche. Vous êtes amené(e) à valider ou refuser ces demandes au regard de la réglementation applicable et selon les procédures établies.
Vous êtes le/la référent(e) chargé(e) de la veille de la réglementation relative à la pêche INN au sein du CNSP (notamment recommandations des ORGP) et de l'utilisation de l'application CATCH pour la certification des captures.
Vous assurez le suivi des évolutions des débarquements de navires tiers dans les ports français et du nombre de certificats de captures grâce aux outils statistiques et cartographiques. Vous analysez l'impact opérationnel de ces tendances.
Vous effectuez une veille générale sur les sujets relatifs aux opérations de lutte contre la pêche INN à l'international.
Le cas échéant, vous organisez le fonctionnement opérationnel du pôle par le suivi des agents vacataires, leur formation et la gestion du planning de travail.
Vous assurez la permanence opérationnelle de la cellule INN par la rédaction et la mise à jour de procédures, la mesure de l'effort de contrôle et des orientations de contrôle
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle outre-mer/INN et vous êtes en contact permanent avec les superviseurs chargés de la coordination des contrôles. En votre absence (dont heures non ouvrables), la permanence opérationnelle de la mission est assurée par les officiers-mariniers superviseurs au sein du pôle.
Vous pouvez également être amené(e) à contribuer à d'autres dossiers du centre en fonction des besoins et de l?actualité.
Profil recherché
Savoirs et compétences
- Compétences juridiques, notamment en matière de réglementation des pêches : mise en oeuvre de réglementations, analyse juridique, rédaction de notes
- Maîtrise des tableurs bureautiques : création de tableaux croisés dynamiques, de tableaux avec formules de calcul, de graphiques
- Pratique courante de l'anglais : rédiger des courriels en anglais et converser par téléphone au quotidien
- Connaissances transversales du monde maritime (savoir lire une carte et des coordonnées géographiques, connaître les différents types de métiers à la pêche) et connaissance de l'administration chargée de la mer
Savoir-être
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers à instruire
- Organisation, réactivité et souplesse : savoir alterner et prioriser le travail de fond et d'analyse avec le travail opérationnel en temps réel (traitement des demandes de débarquement et certificats de capture)
- Capacité à rendre compte : analyser les situations non conformes et en informer le chef de pôle
Une expérience préalable et récente au sein du pôle ministériel en charge de l?écologie serait un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- heloise.le-bougeant@mer.gouv.fr
- celia.d-herve@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Héloïse LE BOUGEANT cheffe du pôle Outre-mer/INN du CNSP heloise.le-bougeant@mer.gouv.fr
Célia d'HERVÉ Cheffe du CNSP,
celia.d-herve@mer.gouv.fr
Rh : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000030971 -
S'agissant d'un emploi opérationnel, poste sans possibilité de télétravail
Horaires de bureau selon la modalité horaire choisie
Travail dans un centre composé de personnel militaire et civil
Travail en open space sur un poste de travail multi-écran
Groupe IFSE : 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
