Chargé·e d'opération bâtiment - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Référence : O067250620000699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schiltigheim
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

CHARGÉ·E D'OPÉRATION BÂTIMENT

Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Aménagement du temps de travail 37h/semaine
Date limite de candidature : 17/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/10/2025

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

La Direction du Patrimoine Bâti, comptant 40 agents, porte les principaux projets d'investissements de la commune et la maintenance des bâtiments. Le patrimoine communal représente environ 100 000m²-de surfaces bâties réparties sur près de 40 sites et 80 bâtiments.

Sous la responsabilité du chef du service Projets et Travaux et au sein d'une équipe de plusieurs chargé·e·s d'opération, le/la chargé·e d'opération de construction a pour mission de piloter les projets bâtimentaires en lien avec les services exploitants et les prestataires mobilisés : rénovation, gros entretien, aménagement intérieur d'espaces tertiaires, démarches bâtimentaires transversales. Il participe directement à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250620000699-charge-e-operation-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience :

Bac+2/3 et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment, du génie civil de l'architecture, de l'économie de la construction ou des travaux publics, ou équivalent.

Savoir-faire :

- Maîtrise des techniques de construction et connaissances en économie de la construction
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP, en matière environnementale et droit de l'urbanisme
- Maîtrise des procédures d'achat public
- Maîtrise des procédures et règles de fonctionnement des collectivités territoriales (délibérations, etc.)
- Capacité à organiser les interventions des différents corps d'état
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané (techniques et gestion de projet)
- Capacité à maîtriser un budget
- Compétences en maitrise d'½uvre interne, maitrise de logiciels métier et outil CAO (Autocad, etc.)
- Capacité de négociation

Savoir-être :

- Capacité à fédérer les acteur·rice·s autour du projet
- Autonomie et esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Mme La Maire
    Direction des Ressources Humaines
    110 route de Bischwiller
    67300 Schiltigheim


    Informations sur l'offre :

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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