Chargé(e) d'opérations « eau potable » et « assainissement » - AMEVA
Référence : O080240430001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 2014, l'Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme s'est engagé sur le petit cycle de l'eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert, compte aujourd'hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l'Aisne, et de l'Oise, des EPCI (communautés de d'agglomération, communautés de communes, syndicats d'eau et d'assainissement, ...) et des associations syndicales de propriétaires riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d'assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et assainissement. L'éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l'EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les mêmes domaines. Il s'agit d'un accompagnement à la carte dans le cadre d'une programmation d'études ou de travaux.
Ces deux secteurs d'activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle eau et assainissement, le (la) Chargé(e) d'opérations « eau potable » et « assainissement » participe à la mise en ½uvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des collectivités. En collaboration avec les autres agents du pôle, il participe au développement du pôle en structurant les données collectées et en créant des modèles de documents.
ACTIVITES :
* Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle :
Conseille les collectivités
Collabore à la réalisation des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (études préalables, suivi de travaux, gestion de service public)
Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
Collabore au suivi interne des contrats avec les collectivités
Assure une veille technique et réglementaire
* En lien avec les assistances techniques :
Contribue au développement des activités du pôle
Aide à renforcer le travail en transversalité entre les assistances techniques et l'assistance à maîtrise d'ouvrage (SATEP et SATESE)
* En lien avec la structure :
Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure
Profil recherché
Formation - Expérience professionnelle :
Niveau BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l'eau
Titulaire du permis B
Compétences requises :
* Connaissances
Connaissances de la législation relative à l'eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement,
Expérience dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des collectivités,
Connaissance des acteurs de l'eau,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG,
Connaissances des marchés publics.
* Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle des projets,
Capacité d'animation et conduite de réunion.
* Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Capacité de conduite de réunion,
Sens du travail en équipe,
Réactivité.
Contraintes du poste
Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental (permis B exigé)
Descriptif du poste :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - poste à temps complet,
- Rémunération fixée en référence à l'échelle indiciaire de la fonction publique territoriale,
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA),
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60 %,
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun,
- 39 heures hebdomadaires avec horaires mobiles ouvrant droit à RTT
- Véhicule de service en partage pour les déplacements professionnels.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2024
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 22 septembre 2024
Monsieur le Président de l'EPTB Somme AMEVA
32 route d'Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
E-Mail: f.desseaux@ameva.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
