Chargé.e d'opérations bâtiment - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
Référence : O044251023001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Responsable Bâtiment - Logistique, vous prendrez en charge les travaux de bâtiments externalisés, vous assurerez le suivi de la gestion du patrimoine bâti communal et de ses équipements ainsi que la conduite d'opération d'un point de vue technique et administratif.
MISSIONS :
Conduite d'opération :
- Echanger avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administration ...) et retranscrire les informations auprès des services utilisateurs
- Rédiger les projets et cahiers des charges des différents marchés (bureaux d'étude et de contrôle, SPS, travaux), analyser les offres, faire réaliser et engager les devis en respectant la procédure interne de Commande Publique et les budgets
- Elaborer les plannings prévisionnels de travaux et planifier les interventions
- Réaliser les esquisses de projets, les dossiers d'études préalables et opérationnelles
- Préparer techniquement des projets, rédiger les descriptifs de travaux et réaliser le chiffrage de prestations TCE en vue de la consultation d'entreprise
- Pilotage d'opérations de bâtiment de construction ou de réhabilitation et/ou restructuration, en position de représentant de la maîtrise d'ouvrage (opérationnel, budgétaire et administratif)
- Assurer le suivi des travaux en cours en veillant au respect des échéances et du budget définis avec le responsable de service et la comptabilité des opérations, rédiger les comptes rendus de réunions de chantier,
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises (qualité d'exécution, respect des règles de l'art, de sécurité, de prévention et de la législation du travail).
- Suivre les chantiers jusqu'à l'achèvement administratif, technique et financier : lever les réserves si nécessaires, récupérer les différentes documentations administratives, techniques et financières, gérer le règlement des factures, activer les garanties si besoin.
Appui technique :
- Aider à la conduite de chantier en suppléance au responsable de service
- Assister le responsable de service et la chargée de mission transition énergétique et accessibilité dans la conduite d'opération
- Participer à l'élaboration du budget
Gestion du patrimoine communal bâti :
- Mise à jour et tenue des dossiers et fiches bâtiment en collaboration avec le responsable adjoint au bâtiment et le responsable de service.
- Accompagnement du responsable de la régie pour le passage des commandes de fourniture et travaux en amont des chantiers importants de régie.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans les spécialités en lien avec le poste (du type « travaux de la construction »)
* Expérience similaire fortement appréciée et notamment dans la conduite d'opération
* Connaissances générales et techniques dans les différents domaines du bâtiment
* Sensibilité particulière pour les enjeux environnementaux et de la transition énergétique
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
* Compétences requises : réactivité, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel ATAL appréciée
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : participation à des réunions en soirée et au roulement d'astreintes et selon besoins lors des manifestations (commissions travaux, réunions riverains, )
PROGRAMMATION JURY DE RECRUTEMENT : 4 Décembre 2025 après-midi
RÉMUNÉRATION : statutaire+ régime indemnitaire
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc...
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, ...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
