Chargé.e d'opérations travaux d'eau potable et schémas DECI - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260209000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur des enjeux de l’eau potable et de la sécurité incendie du territoire, vous assurez la conduite et la réalisation d’opérations techniques structurantes. A ce titre, vous serez chargé de :
- Assurer la conduite d’opérations de travaux sur les réseaux AEP
- Définir, piloter et réaliser les projets de travaux relatifs aux réseaux AEP
- Réaliser des études hydrauliques et des schémas de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI)
- Élaborer les chiffrages estimatifs des travaux
Activités principales :
● Maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations (Travaux de réseaux AEP, et ponctuellement génie civil et bâtiment) :
- Rédaction des programmes et pilotage des travaux
- Élaboration des DCE / BPU / DQE (études et travaux)
- Analyse des offres (MOE et travaux)
- Suivi des chantiers : travaux, essais, attachements et réception des ouvrages
● Élaboration des schémas DECI communaux :
- Réalisation de diagnostics du patrimoine
- Étude des solutions technico-économiques
- Modélisation hydraulique et hiérarchisation des besoins
Activités secondaires :
- Participation à la programmation budgétaire et au PPI
- Réponse aux DT-DICT
- Instruction des dossiers d’urbanisme sur les volets AEP
Profil recherché
● Savoirs :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 6 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Maîtrise de la modélisation hydraulique
- Maîtrise des outils CAO/DAO (Autocad, Covadis…) et du Pack Office
- Connaissances en études, métrés et travaux
- Connaissances concernant la réglementation DT/DICT
- Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures budgétaires et comptables (M49)
● Savoir-faire :
- Gestion complète des étapes d’un projet et coordination des intervenants
- Capacités d’analyse, de prise de décision et d’anticipation
- Organisation, adaptabilité et gestion patrimoniale
- Aisance en communication orale et écrite
- Capacité de négociation
- Titulaire si possible de l'AIPR – profil concepteur
- Titulaire si possible de l'habilitation électrique H0 B0
- Aptitude au travail en hauteur
● Savoir être :
- Rigueur et efficacité
- Autonomie et adaptabilité
- Respect du fonctionnement collectif
- Sens du service public
- Disponibilité
- Aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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Astreintes à prévoir sur le poste
Véhicule de service (pool) mis à disposition
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur François CARTON, Responsable études et travaux, tél : 05 17 26 86 78. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
