Chargé(e) d’assistance logiciels métier - Renfort
Référence : O010260112001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire ou selon profil + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service « Assistance logiciels aux collectivités » du CDG10, assure un service de proximité sur la gestion informatisée, tant en matière de formation sur leurs logiciels métiers JVS-MAIRISTEM, qu’en relai pour l’assistance support auprès des collectivités et établissements publics adhérents.
Poste à temps non-complet pouvant évoluer sur un temps complet en fonction de la disponibilité du profil - à pourvoir dès que possible
Accompagnement à l’utilisation des logiciels métiers à distance par téléphone ou en présentiel :
- Gestion financière :
o Prise en main du logiciel de comptabilité
o Aide au mandatement
o Aide à la saisie et à la dématérialisation du budget
o Procédures de fin d’année
o Gestion des anomalies d’imputation
- Suivant les connaissances du candidat, celui-ci pourra être amené à prendre en charge des demandes sur d’autres logiciels (paies, état-civil, facturation…)
- Analyse et diagnostic des dysfonctionnements
Caractéristiques du poste :
- Port du micro-casque pour télémaintenance
- Déplacements ponctuels en collectivité
Profil recherché
- Compétences et connaissances dans le fonctionnement des services publics
- Bonne connaissance de l’environnement territorial souhaitée
- Capacité à appréhender de nouveaux logiciels
- Connaissance des outils informatiques périphériques : bureautique, environnement Windows
- Polyvalence
- Capacité à retransmettre une information
- Pédagogie et patience
- Rigueur et Discrétion
- Qualité d’écoute et rédactionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation à envoyer au Centre de Gestion de la Fonction
Publique Territoriale de l'Aube à l'attention de Mme KOLUDZKI Claudine. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
