Chargé.e de mission qualité de l?air
Référence : 2026-2341137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La région Provence-Alpes-Côte d?Azur est particulièrement concernée par la pollution de l?air, avec la présence de nombreuses industries, de 3 métropoles (Marseille-Aix, Nice, Toulon) et une grande agglomération (Avignon), de 2 aéroports et 3 ports importants. L amélioration de la qualité de l air est donc un enjeu majeur pour la région, et touche à de nombreuses politiques publiques du pôle ministériel en charge de la transition écologique. Les leviers sont généralement conjoints avec la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Si globalement, la qualité de l air s améliore, une part encore importante de la population reste exposée à des concentrations en polluants atmosphériques présentant un risque pour la santé. La nouvelle directive européenne de 2024 sur la qualité de l air ambiant fixe ainsi des objectifs ambitieux à horizon 2030. Pour y répondre, la DREAL engage la révision des 4 plans de protection de l atmosphère (PPA) de la région, avec le double enjeu de renforcer les actions impactantes et de maintenir la mobilisation de l ensemble des acteurs dans la durée.
Vous intégrerez l unité air climat transition énergétique (8 agents) qui porte des missions sur la qualité de l air, la planification écologique des territoires et la maîtrise de l énergie, les bâtiments durables et la rénovation énergétique.
Sur la qualité de l air, vous serez référent.e territorial.e pour les Alpes-Maritimes, et éventuellement sur le Vaucluse. Vous serez référent.e thématique sur la mobilité (transport routier, mobilités douces), les aéroports et les activités maritimes. Vous serez également référent.e pour les ZFE (zone à faible émission), le Fonds Vert et les mesures d urgence transport en cas de pic de pollution de l air.
De façon plus concrète, vous pilotez le suivi et la révision du plan de protection de l atmosphère des Alpes-Maritimes. Vous contribuez également à l élaboration de documents de planification impactant la qualité de l air, notamment les plans climat air énergie territoriaux (PCAET). Enfin, vous instruisez les demandes d aides au titre du Fonds Vert (mesure qualité de l air), en lien étroit avec le service transport/mobilité de la DREAL.
Vous travaillerez en étroite relation avec les deux autres chargés de mission sur la qualité de l air, qui sont chacun référent sur un territoire et des thématiques (cette répartition peut évoluer selon la charge et le besoin).
Au sein de la DREAL, les missions s'exercent en lien étroit avec les autres chargés de mission de l unité, l équipe énergies renouvelables du service, ainsi qu avec les services en charge des ICPE, des transports, de la connaissance et de l aménagement durable.
Vous serez en relation directe avec les préfectures de département, les directions départementales des territoires (DDT), le Conseil régional, les collectivités locales notamment la métropole Nice-Côte d Azur, ...
Profil recherché
Les compétences indispensables requises sur le poste sont avant tout des compétences transversales ayant trait au savoir-faire et au savoir-être :
- Sens de l analyse, de l organisation et de la diplomatie, avoir l esprit d équipe, rédaction de courriers, courriels et notes ;
- Capacité d autonomie et de rigueur dans l instruction des dossiers, capacité à travailler en équipe.
Les connaissances nécessaires peuvent être acquises sur le poste mais votre candidature sera particulièrement appréciée si vous maitrisez en partie les sujets suivants : pollution de l air, stratégie nationale bas carbone, enjeux et acteurs associés.
Vous pourrez le cas échéant acquérir ces compétences par le compagnonnage au sein de l unité et par les formations proposées par le ministère.
Le poste peut donc convenir à un candidat ayant un profil technique dans le domaine de l environnement, comme à un candidat de formation juridique ayant de la curiosité pour la politique climatique.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, n hésitez pas à nous contacter :
Sophie LE GARREC, cheffe de l unité air climat transition énergétique
Tel : 06 16 67 00 45
sophie.le-garrec@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation -
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
Métro à 2min
Gare Saint Charles à 10 min
Restaurant administratif à proximité
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
Poste personnel dans un bureau partagé (2-3 personnes maximum)
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.
Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée (permis B nécessaire)
Cette offre d emploi est ouverte à tous les agents : fonctionnaire de toute fonction publique ou de tout
ministère et agents issus du secteur privé.
Pour mieux comprendre les modalités de recrutement pour les agents issus du secteur privé :
https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/modalites-de-recrutement-d-un-agent-venant-dua15466.html
Pour les fonctionnaires : notre ministère dispose d?un régime indemnitaire intéressant garantissant à tout agent issu des services déconcentrés a minima un maintien indemnitaire voire une hausse. N hésitez pas à nous demander une simulation financière !
Groupe RIFSEEP du poste : G4 selon corps
N° RenoiRH : 1834130003 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables