CHARGE(E) DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE et CHEF DE SECTION (H/F)

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
Au sein de la division de l’évaluation des formations et de la certification de la sous-direction des compétences et du pilotage, le/la chargé(e) de certification et chef de section assure la planification, la coordination et le suivi de l’activité de la section.
Il/elle met en œuvre et fait appliquer la réglementation relative à la certification professionnelle.
Il/elle conduit les travaux d’élaboration des demandes de renouvellement d’enregistrement au RNCP de certifications professionnelles en lien avec les DISAs, les directions métier du MI et la MIRH.
Il/elle répond aux interrogations des référents certification/VAE des directions de la police nationale, sur la procédure de certification, les conseille et les accompagne dans la mise en œuvre de leur politique de certification professionnelle.
Il/elle répond aux demandes d’information (téléphoniques et électroniques) des agents sur l’offre et la procédure de certification.
Il/elle assure le rôle de porteur pour les certifications d’adjoint de sécurité intérieure et d’agent de sécurité intérieure.
Il/elle étudie la recevabilité et traite les demandes individuelles d’obtention de titres certifiés .
Votre environnement professionnel :

Activités du service:

L’académie de police pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. En son sein, la sous-direction des compétences et du pilotage est chargée :
- de piloter la stratégie de formation de la PN
- d’assurer le secrétariat permanent des doctrines, veiller à leur élaboration et à leur mise à jour
- de réaliser et mettre à jour la documentation professionnelle de la police nationale
- recueillir et analyser les besoins en formation des personnels de la direction générale de la PN et des directions opérationnelles
- gérer l’offre de formation de la PN et procéder au référencement des formations
- mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative à la certification professionnelle
- fixer les orientations générales et coordonner la conception des formations de la PN.
- piloter, coordonner et évaluer les formations métiers.
Composante de la sous-direction des compétences et du pilotage, la division de l’évaluation et de la certification comprend 2 sections (section de l’évaluation des formations et section de la certification professionnelle) chargées respectivement :
- pour la section évaluation des formations : d’évaluer les formations initiales, continues et qualifiantes (formations métiers, formations aux techniques et à la sécurité en intervention et formations tout au long de la vie des personnels actifs, administratifs et techniques de la police nationale). À ce titre, elle définit la stratégie d’évaluation sur la base des objectifs alloués ; elle pilote et coordonne l’ensemble du dispositif d’évaluation des formations. Pour l’ensemble des évaluations, elle s’appuie sur un réseau des différents acteurs du périmètre