Chargé(e) de collections et de la conservation (H/F) - Mairie de PONTOISE
Référence : O095251211001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Labellisée Ville d'art et d'histoire depuis 2006, Pontoise accueille deux musées et de nombreux sites historiques sur son territoire : le musée Tavet-Delacour et le musée d’Art et d’Histoire Pissarro-Pontoise, la Cathédrale Saint-Maclou, l’Eglise Notre-Dame ainsi qu'un Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine permettant de découvrir grâce à des outils innovants, toute l'histoire et l'évolution de Pontoise, à travers son patrimoine et son urbanisme.
Au sein de la Direction de la Culture et de l'animation locale, vous êtes responsable de la gestion complète des collections municipales et de leur conservation.
Vous assurez le management d'une équipe de 2 gardiens et travaillez en lien étroit avec le responsable du service patrimoine et musée.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251211001095-charge-e-collections-conservation?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil:
- Diplôme en Muséologie, conservation-restauration ou histoire de l'art
- Connaissance approfondie des règles de conservation préventive MH et musées
- Expérience en gestion de collections et d'inventaires
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi des collections (bases de données patrimoniales)
- Connaissance des Plans de Sauvegarde des Biens Culturels
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Maîtrise de l'anglais courant
- Bonne connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise des outils informatiques (Office, internet, intranet, Photoshop)
- Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques
- Organisation, rigueur, sens du travail en équipe, discrétion, autonomie
- Permis B
Conditions de recrutement:
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière Culturelle - Catégorie B
Durée hebdomadaire du travail: 39h générant des RTT
Déplacements fréquents en Île de France
Travail en soirée et week-end selon les manifestations
Port de charges
Qui sommes-nous ?
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité:
- Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
- Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (25 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)
- Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
- Midis sportifs et activités culturelles
- Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
- Politique de formation développée
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
