Chargé(e) de communication - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009260428001722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Luzenac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800 € net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionné(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous :
- Contribuerez à la connaissance des actions portées par la Collectivité sur le territoire
- Assurer la conformité et la qualité de l’information diffusée, ainsi que les messages politiques
- Contribuerez à l’évolution de la Collectivité dans sa communication numérique
- Contribuerez à la mise en conformité des pratiques de la Collectivité dans le domaine de la numérisation de ses données
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- De l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Collectivité et de ses structures annexes (CIAS, Syndicat des stations de Sports et de Montagne)
- De la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications externes, internes, communiqués de presse, etc.)
- Du conseil et de l’appui technique aux élus et aux services internes dans leurs actions de communication
- De l’organisation d'actions de communication et de relations publiques (dossier et conférence de presse)
- De la conception et/ou réalisation d’outils et de supports de communication, y compris la rédaction de contenus
- Du développement des relations avec la presse et les médias
- De l’organisation et de la préparation des présentations des rapports aux commissions et organes délibérants de la collectivité
- Du développement des outils et supports de communication numérique, ainsi que des outils relevant des obligations de la collectivité en matière de numérisation de ses données
- De la veille de l’actualité hebdomadaire
- Des relations avec les associations soutenues par la Collectivité
Profil recherché
Savoir :
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Ingénierie de la communication
- Techniques des « plans média »
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d'ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
- Connaissance et culture territoriale
Savoir-faire :
- Préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction …)
- Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels
- Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information
- Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution …)
- Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée
- Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, règlementaires, techniques et celles des médias
- Assurer une veille juridique et en tirer les éléments applicables à la collectivité
- Etre force de proposition
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles
- Bonne expression orale
- Qualités rédactionnelles, fortes capacités de travail
- Obligation de réserve
- Disponibilité, réactivité, organisation
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Diplôme obtenu
- Attestation de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
