CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE
Référence : O043260612000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Sigolène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la structuration et du développement de sa communication institutionnelle, la commune de Sainte-Sigolène recrute un(e) chargé(e) de communication.
Placée sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l'élu délégué à la communication, le (la) chargé(e) de communication participera à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie de communication de la collectivité.
Il (elle) contribuera à valoriser l'action municipale, les projets et les événements communaux auprès des habitants, partenaires et agents de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260612000661-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Professionnel de la communication disposant d’une formation supérieure (Bac+2 minimum) en communication, marketing territorial, communication publique ou numérique, avec une expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou en agence de communication.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel ;
• Communication publique et territoriale ;
• Chaîne graphique et communication numérique ;
• Outils de communication
• Réseaux sociaux.
Compétences
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (Canva, InDesign ou équivalent) ;
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;
• Connaissance de la suite Adobe et de WordPress appréciée ;
• Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projets.
Qualités personnelles
• Créativité et force de proposition ;
• Autonomie et sens de l'initiative ;
• Rigueur et méthode ;
• Sens du travail en équipe et de la transversalité ;
• Excellent relationnel ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Disponibilité et réactivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA annuel
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle Santé
• Tickets restaurant
• Télétravail possible (1 jour/semaine)
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
De préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
